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Daiene Aparecida Alves Mazza

Bio: Daiene Aparecida Alves Mazza is an academic researcher from Universidade Estadual de Londrina. The author has an hindex of 1, co-authored 1 publications receiving 1 citations.

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14 Dec 2020
TL;DR: In this article, a scoping review of the NASF is presented, focusing on the influence of macro-and micropolitic aspects on the process of trabalho.
Abstract: Resumo Este artigo objetiva analisar a influencia dos aspectos macro e micropoliticos na organizacao e processo de trabalho do NASF. Trata-se de uma scoping review, realizada durante o mes de junho de 2020, nas bases de dados Lilacs e Medline. Identificou-se que questoes referentes a infraestrutura, gestao do trabalho do NASF, formacao para o SUS, relacao entre as equipes e caracteristicas dos profissionais do NASF influenciam a organizacao e o processo de trabalho do NASF, evidenciando-se a ocorrencia de um maior numero de desafios, em detrimento das potencialidades para esse processo. Destaca-se que atravessamentos marcados pela conjuntura atual podem refletir incisivamente no trabalho dessas equipes. Aponta-se a necessidade da implantacao de estrategias no sentido de dirimir os obstaculos desvelados por este estudo, tais como a criacao de espacos de educacao permanente no cotidiano das equipes, o estabelecimento de ferramentas de cogestao, e o incentivo a iniciativas que fomentem a integracao ensino-servico-comunidade.

5 citations

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TL;DR: In this article , an exploratório, de abordagem qualitativa, was conducted to analyze as práticas colaborativas desenvolvidas by the NASF-AB in três municípios de uma região de saúde do norte do Paraná.
Abstract: O objetivo deste estudo foi analisar as práticas colaborativas desenvolvidas pelo Núcleo Ampliado de Saúde da Família e Atenção Básica (NASF-AB) em três municípios de uma região de saúde do norte do Paraná. Trata-se de um estudo exploratório, de abordagem qualitativa. A metodologia contemplou a definição dos locais e participantes da pesquisa, observação participante e entrevista semiestruturada, realizadas no período de maio a agosto de 2019. Esta pesquisa revelou que os profissionais do NASF-AB desenvolviam práticas colaborativas em seu cotidiano de trabalho. Nesta prática, identificaram-se elementos como existência de objetivos comuns, foco nos usuários, estabelecimento de vínculo, reconhecimento da interdependência entre os membros da equipe. O apoio da gestão e a existência de espaços instituídos de discussão foram fundamentais para a colaboração. As práticas colaborativas desenvolvidas pelo NASF-AB foram produtos de como os trabalhadores reinterpretam as normas vigentes, sendo protagonistas de seu processo de trabalho.

2 citations


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01 Dec 2015
TL;DR: In this paper, an estudo qualitativo, realizado com 25 trabalhadores das USF contempladas com a Residencia Multiprofissional em Saude da Familia (RMSF), revealed a percepcao do trabalhador de saude sobre as potencialidades da insercao da RMSF.
Abstract: Para a consolidacao da proposta da Residencia Multiprofissional em Saude da Familia (RMSF), torna-se imprescindivel a participacao do profissional de saude atuante no servico. Assim, o objetivo deste estudo foi revelar a percepcao do trabalhador de saude sobre as potencialidades da insercao da RMSF nas Unidades de Saude da Familia (USF). Trata-se de um estudo qualitativo, realizado com 25 trabalhadores das USF contempladas com a RMSF. Os discursos revelaram que a atuacao dos residentes nas USF foi potente para induzir mudancas no processo de trabalho destas e para a formacao de profissionais capacitados para atuar na Estrategia Saude da Familia (ESF). Deste modo, a residencia contribui para que a ESF se torne um dispositivo de mudanca do modelo de assistencia a saude e constitui uma forma de operar o proposto na Politica de Educacao Permanente em Saude (EPS).

27 citations

TL;DR: In this article , the authors analyze the collaborative practices and strategies used by management in primary health care, through interviews with managers in a municipality in the northern region of the state of Paraná, Brazil.
Abstract: Objective: to analyze the collaborative practices and strategies used by management in primary health care. Methods: qualitative study, carried out in 2019, through interviews with managers in a municipality in the northern region of the state of Paraná, Brazil. Data were interpreted by discourse analysis and discussed based on the theoretical framework of Collaborative Practice. Results: Five managers participated, one from each region of the city, and four categories were organized: Collaborative practices in primary care ; Role of the manager in promoting collaborative practices ; Incipient user participation in the construction of collaborative practices ; and Situations that interfere in the consolidation of collaborative practices . Conclusion: the presence of collaborative practices was demonstrated, so that the managers mainly used the strategies: release of professional agenda, articulation of spaces for matrix support and debates of the work process, individual feedbacks and organization of logistics. Situaciones que interfieren en la consolidación de las prácticas colaborativas . Conclusión: se demostró la presencia de las prácticas colaborativas, de modo que los gerentes utilizaron principalmente las estrategias: liberación de la agenda profesional, articulación de espacios para el soporte matricial y debates del proceso de trabajo, feedbacks individuales y organización de la logística.
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TL;DR: Atenção Básica no município de Palmas (TO) as mentioned in this paper conducted a study to evaluate the perception of enfermeiros (as) sobre as práticas colaborativas interprofissionais.
Abstract: Com objetivo de evidenciar a percepção de enfermeiros(as) sobre as práticas colaborativas interprofissionais na Atenção Básica no município de Palmas (TO), foi realizado este estudo de abordagem qualitativa, conduzido em 34 Unidades Básicas de Saúde sobre onde as práticas colaborativas são vivenciadas. Os dados foram analisados pela técnica do Discurso do Sujeito Coletivo com base na Teoria da Representação Social. As práticas colaborativas relatadas foram: reuniões de equipe, grupos de trabalho, atendimento compartilhado, atividades em conjunto na comunidade, discussão de casos, planos terapêuticos integrados e rodas de conversa. Referiram como facilitadores: comunicação interprofissional; perfil da equipe; parceria, confiança e respeito; flexibilização da agenda para os encontros; e uma liderança colaborativa. Na percepção dos participantes, as práticas colaborativas favorecem maior eficácia na resolução de problemas complexos e intensificam os vínculos profissionais entre os membros da equipe. Ressaltaram que as práticas colaborativas são de grande relevância no âmbito da Atenção Primária à Saúde melhorando a ambiência, a satisfação no trabalho e a qualidade do serviço.
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TL;DR: In this article , an estudo de caseo qualitativo conduzido with profissionais that trabalham em Salvador, Bahia, with the quais foram realizadas entrevistas individuais semiestruturadas.
Abstract: Resumo Ao fomentar a redefinição das práticas de saúde de profissionais inseridos na proposta, a implantação dos Núcleos de Apoio à Saúde da Família (Nasf) no Brasil provocou, além de inovações, indagações em diversos âmbitos, incluindo a questão da identidade profissional. Este artigo busca descrever e analisar trajetórias de formação e de trabalho de pessoas que atuam nesses núcleos e discutir o processo de construção/reconstrução de suas identidades profissionais. Trata-se de estudo de caso qualitativo conduzido com profissionais que trabalham em Salvador, Bahia, com os quais foram realizadas entrevistas individuais semiestruturadas. Os resultados evidenciaram que somente após a inserção no Nasf os indivíduos passaram a se reconhecer efetivamente como profissionais da saúde, à medida que desenvolviam ações que extrapolavam atividades exclusivamente técnicas, a partir das diversas necessidades de saúde dos territórios. Nesses núcleos, vivenciaram um trabalho em equipe colaborativo, interdependente e complexo, com importante grau de controle sobre o próprio trabalho, ainda que com limitações. Esse contexto contribuiu para o processo de desalienação profissional e formação de sujeitos sociais, tornando possível a emergência de uma forma identitária essencialmente estratégica e relacional, forjada no trabalho em equipe interprofissional e potencialmente transformadora do modelo de atenção à saúde no contexto estudado.
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TL;DR: A COVID-19 trouxe um panorama desafiador e incerto for o world, especialmente no Brazil, em que, por conta do descrédito de medidas comprovadamente efetivas e políticas negacionistas, o cenário pandêmico tem sido devastador.
Abstract: A COVID-19 trouxe um panorama desafiador e incerto para o mundo — especialmente no Brasil, em que, por conta do descrédito de medidas comprovadamente efetivas e políticas negacionistas, o cenário pandêmico tem sido devastador. Apesar disso, o País conta com muitas potencialidades para o enfrentamento da crise sanitária, notadamente por meio da Atenção Primária à Saúde. Um dos destaques seriam os Núcleos de Apoio à Saúde da Família, que poderiam atender às demandas multidimensionais da população, evidenciando-se aquelas causadas ou agravadas pela pandemia. No entanto, os Núcleos de Apoio à Saúde da Família, criados em 2008, foram intensamente prejudicados pela Portaria nº 2.979, de novembro de 2019, e da Nota Técnica nº 3/2020, da Secretaria de Atenção Primária à Saúde, que representaram, em síntese, a desestruturação da Atenção Primária à Saúde. Assim, objetivamos demonstrar a importância dos Núcleos de Apoio à Saúde da Família e os impactos de sua ausência no cenário pós-pandêmico.