Fabrício Ziviani

Bio: Fabrício Ziviani is an academic researcher from Universidade do Estado de Minas Gerais. The author has contributed to research in topics: Competence (human resources) & Competitive intelligence. The author has an hindex of 3, co-authored 11 publications receiving 22 citations. Previous affiliations of Fabrício Ziviani include Fundação Dom Cabral.

THE ARTICULATION BETWEEN INNOVATION AND COMPETENCES ANCHORED BY KNOWLEDGE MANAGEMENT AIMING SUSTAINABLE COMPETITIVE ADVANTAGE :: Brapci 2.0

Abstract: Organizations while seeking to establish higher standards of performance and sustainable competitive advantage have been stimulating a critical reflection about the factors that affect the performance of the individual and of the organizations. Knowledge became one of the main organizational competitive factors and knowledge management could contribute as a enhancer of organizational results. This paper aims to demonstrate the importance os knowledge management practices as a promoter of sustainable competitive advantage, considering its influence in the organizational context. For this, this theoretical paper has realized a brief literature revision in the knowledge management and sustainable competitive advantage fields, presenting concepts and approaches, in order to understand the interaction of these constructs with competence and innovations constructs. The results signalized that the comprehension of the relations between competences and innovation, anchored by knowledge management, is the assurance of the adequate conduction of the mechanisms through the competitive advantage could be sustained. For demonstrating this, it was proposer a systematized model to knowledge management and competitive advantage, structured with competence and innovation constructs. .

Inovação aberta: estratégia propulsora de valor em empresas de base tecnológica

Abstract: Innovation is considered a tool that stimulates the generation of ideas, the development intellectual capital and efficient utilization of resources. However, in reality, there are no resources available to enable the process of innovation. Open innovation is a proposal to create organizational value and allow companies to support each other. The objective of this study is to determine which factors originated from open innovation influence the creation of value in technology based companies. It is a quantitative and descriptive research that made use of a survey applied to employees of a technology based company. The results showed that knowledge network and the innovation profile are aspects necessary for the definition practices of open innovation and the open innovation factors: establishing partnerships, development of products through licenses and patents, spin in and spin off, Corporate Venturing and value chain, influence the creation of organizational values.

A Gestão do Conhecimento holística: análise de aderência do modelo de Farías, Mercado e Gonzáles (2016)

Abstract: Knowledge Management demands models that are oriented by the holistic paradigm, emerging the perspective of holistic Knowledge Management. Based on this theory, this research aims to analyze the adherence of the model of Farias, Mercado and Gonzales (2016) to holistic Knowledge Management. Through the methodological procedures of Content Analysis, together with the qualitative and quantitative approaches, the examination of the model is performed. As a result, the model of Farias, Mercado and Gonzales (2016), proposed for the context of Higher Education Institutions, partially adheres to holistic Knowledge Management, revealing the need for new structures that address this form of management. The research contributes to highlight that the gap of Knowledge Management models, oriented to the holistic paradigm, is still present and because it indicates a way to examine such structures in front of this paradigm. Thus, in order to evaluate how knowledge management has been oriented to the holistic paradigm, analyzing other models of Knowledge Management, following the procedures covered in this research, is a suggestion of future research.

Métodos de pesquisa em administração

Abstract: Muito oportuna e bem-vinda a publicacao deste livro de Sylvia Constant Vergara, pois apresenta e explora metodos e tecnicas de pesquisa qualitativa em um momento em que as avaliacoes de merito no campo da administracao estao se tornando cada vez mais rigorosas. Os pareceristas de orgaos de fomento cientifico, congressos e revistas academicas estao sendo taxativos principalmente quanto a questao da metodologia utilizada nas pesquisas. Neste contexto, a maior disponibilidade de material bibliografico sobre metodos quantitativos e sua clareza de procedimentos em comparacao aos metodos qualitativos acaba por beneficiar as investigacoes do tipo survey. Dessa forma, e possivel mesmo afirmar que as pesquisas baseadas em metodos quantitativos tem maior chance de aprovacao pelos avaliadores, o que significa uma perda para academia, pois a administracao enquanto ciencia social aplicada tambem requer o uso de metodos e tecnicas de pesquisa qualitativos, uma vez que estes possibilitam apreciar a complexidade dos fenomenos examinados.Diante disso, pode-se afirmar que realmente ha uma demanda por um material de carater pratico que se dedicasse aos metodos e tecnicas qualitativos. O livro de Vergara vem preencher esta lacuna: organizado em 22 capitulos, cada um deles apresentando um metodo ou tecnica de pesquisa diferente, o livro apresenta um panorama rico e diversificado das opcoes disponiveis para a pesquisa qualitativa. Cada capitulo e estruturado de forma a apresentar a definicao do metodo ou tecnica, as palavras-chaves a ele associadas, suas caracteristicas principais, um roteiro de procedimentos para sua utilizacao, exemplos de utilizacao por pesquisadores da area de administracao e uma lista com sugestoes bibliograficas para aprofundar o estudo do metodo ou tecnica em questao. Esta estrutura permite nao apenas apresentar o metodo ou tecnica de pesquisa ao interessado, mas tambem apontar caminhos para sua aplicacao imediata e para a realizacao de estudos complementares que se fizerem necessarios para viabilizar seu uso.Outra virtude do livro e que ele nao se restringe a apresentar os metodos e tecnicas qualitativos que sao mais conhecidos pelos pesquisadores como a analise de conteudo, a analise de discurso, as analogias e metaforas, a etnografia, a fenomenologia, os grupos de foco, a historia oral, a historiografia, as tecnicas de complemento, as tecnicas de construcao, o teste de evocacao de palavras, a pesquisa-acao e a triangulacao. Na realidade, Vergara vai alem e traz opcoes desafiadoras como a construcao de desenhos, a desconstrucao, a grounded theory, os mapas cognitivos e a metodologia reflexiva. A autora tambem nos contempla com metodos menos explorados pelos pesquisadores como a fotoetnografia, os mapas de associacao de ideias, o metodo Delphi e a netnografia.Vale destacar a clareza e o detalhamento com que sao apresentadas as tecnicas de complemento, as tecnicas de construcao e o teste de evocacao de palavras, que sao tecnicas valiosas para apreender questoes subjetivas como o poder, a resistencia e o comprometimento, mas que costumam ser discutidas de uma forma um tanto superficial na maior parte dos livros de metodologia de pesquisa. O detalhamento dos mapas de associacao de ideias tambem e bem-vindo, pois esta pode ser uma tecnica valiosa para o processo de analise e interpretacao de dados qualitativos. O metodo Delphi tambem chama atencao e pode ser util para os pesquisadores, pois e um metodo que tenta obter o consenso de opinioes de especialistas sobre o que esta se investigando atraves da combinacao de pesquisa quantitativa e qualitativa com o apoio de tecnologias de informacao como a Internet.A discussao da pratica de metodos como a desconstrucao, a grounded theory, os mapas cognitivos e a metodologia reflexiva e outro ponto de destaque, pois sinaliza a tentativa da autora de romper com os metodos tradicionais de se fazer ciencia e abrir espaco para outras epistemologias. A discussao dos mapas cognitivos aparece em uma boa hora, pois os pesquisadores da area de administracao vem mostrando um interesse crescente por esta opcao metodologica. Os exemplos de uso da desconstrucao e da grounded theory tambem sao louvaveis, pois sinalizam a viabilidade da metodologia reflexiva, em geral considerada um metodo de dificil apreensao pelos pesquisadores.Outro aspecto do livro que vale mencionar e que a separacao dos metodos e tecnicas de pesquisa em capitulos foi uma providencia didatica da autora, pois estes podem ser utilizados de forma associada. Ao longo do texto, a autora se encarrega de fazer as referencias cruzadas necessarias para que o leitor perceba os tipos de associacao possiveis para potencializar os metodos e tecnicas de pesquisa escolhidos.Considerando as caracteristicas discutidas, conclui-se que este livro deve integrar a biblioteca de um pesquisador da area de administracao, pois nao somente serve de guia para proceder investigacoes cientificas, como tambem orienta no que se refere a descricao e detalhamento dos metodos e tecnicas de pesquisa eleitos para apoiar o trabalho, o que e um diferencial considerando as exigencias crescentes dos avaliadores no que se refere a discussao da metodologia de pesquisa utilizada. Dessa forma, cabe recomenda-lo para todos que enfrentam os desafios colocados pela pesquisa qualitativa no campo das ciencias sociais aplicadas.

A Teoria do Crescimento e do Desenvolvimento Econômico

Abstract: Seis conferencias do professor Alain Barrere - Introducao, p. 7 - A Nocao de Crescimento e de Subdesenvolvimento Economico (1. Conferencia), p. 11; - Desenvolvimento Historico e Estado Atual do Crescimento (2. Conferencia), p. 33; - Opinioes Teoricas e Possibilidades Futuras do Crescimento (3. Conferencia), p. 59; - O Mecanismo do Crescimento nos Diversos Estagios do Desenvolvimento Economico (4. Conferencia), p. 89; - O Crescimento sem Aceleracao das Economias Subdesenvolvidas (5. Conferencia), p. 113; - O Crescimento com Aceleracao dos Paises em Vias de Desenvolvimento (6. Conferencia), p. 137.