Zaida Aurora Sperli Geraldes Soler

Bio: Zaida Aurora Sperli Geraldes Soler is an academic researcher from Faculdade de Medicina de São José do Rio Preto. The author has contributed to research in topics: Humanities & Urinary incontinence. The author has an hindex of 7, co-authored 32 publications receiving 348 citations.

Afastamentos do trabalho na enfermagem: ocorrências com trabalhadores de um hospital de ensino

Abstract: As condicoes laborais da equipe de enfermagem frequentemente sao marcadas por riscos, os quais repercutem em elevado absenteismo e licencas-saude. O objetivo deste estudo foi caracterizar os afastamentos entre trabalhadores de enfermagem de um hospital geral de ensino da cidade de Sao Jose do Rio Preto-SP, registrados durante o ano de 1999. Trata-se de uma investigacao epidemiologica censitaria, cuja coleta de dados foi efetuada por meio de consulta aos registros do Centro de Atendimento ao Trabalhador do hospital estudado. Os resultados indicaram que, no periodo, 333 trabalhadores envolveram-se em 662 episodios de afastamento. As licencas-saude ocorreram, principalmente, por problemas geniturinario e doencas mal definidas entre enfermeiros, tecnicos e auxiliares de enfermagem; e doencas dos orgaos dos sentidos, doencas infecta-parasitarias e doencas respiratorias entre os atendentes de enfermagem. Os dados obtidos subsidiam melhor analise dessa situacao neste hospital e intervencoes para melhoria das condicoes de trabalho vigentes.

Health and quality of life of medical residents

Abstract: OBJETIVO: Discutir sobre saude e qualidade de vida de medicos residentes. METODOS: Estudo de revisao bibliografica no qual se realizou a analise de conteudo do assunto enfocado. A fonte de busca foi a Biblioteca Virtual em Saude (BVS), por meio da BIREME (Centro Latino-Americano e do Caribe de Informacao em Ciencias da Saude), nas Bases Eletronicas Medline (Medical Literature Analysis and Retrietal System On-Line), Lilacs (Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciencias da Saude), SciELO (Scientific Eletronic Library On Line) e pelo endereco eletronico scholar.google.com.br. Os descritores utilizados foram: qualidade de vida, estresse, internato e residencia. Realizou-se o ordenamento e a analise da bibliografia cientifica, de modo a avaliar e discutir aspectos apresentados nos estudos com relacao a tematica, considerando a distribuicao das publicacoes segundo pais de origem, o periodo de publicacao, a fonte e o titulo, o foco de estudo e as principais conclusoes. RESULTADOS: As publicacoes analisadas abordam aspectos importantes como incidencias elevadas de Burnout, estresse, depressao, fadiga e sono entre os residentes; dificuldade de enfrentamento; relacao entre carga horaria de trabalho e qualidade de vida; necessidade de melhorias na legislacao da residencia medica para melhorar as condicoes de trabalho e aprendizado. CONCLUSAO: A implementacao de programas de assistencia aos residentes produz melhorias na qualidade da capacitacao profissional e na qualidade de vida pessoal, melhorando o relacionamento com os pacientes. Apesar de estressante, a residencia medica e uma experiencia enriquecedora, que propicia o desenvolvimento profissional e pessoal dos jovens medicos.

Alimentação de crianças no primeiro semestre de vida: enfoque no aleitamento materno exclusivo

Abstract: OBJETIVOS: descrever o tipo de alimentacao recebida por 205 criancas nos primeiros seis meses de vida. METODOS: estudo descritivo, de carater exploratorio, enfocando-se o aleitamento materno exclusivo. A pesquisa foi realizada na cidade de Votuporanga, interior de Sao Paulo, durante um dia nacional de multivacinacao. As informacoes foram obtidas por meio de entrevista estruturada com as maes das criancas incluidas no estudo. RESULTADOS: a maioria das maes amamentou, mas menos da metade realizou aleitamento materno exclusivo nos primeiros seis meses de vida do bebe. A maioria das entrevistadas tinham idade entre 15 e 31 anos; eram casadas ou viviam em uniao consensual; com grau de escolaridade em nivel fundamental incompleto e com rendimento familiar de um ate seis salarios minimos. 62,6% das mulheres receberam orientacao sobre a amamentacao durante o pre-natal. CONCLUSOES: os resultados desta pesquisa apontam para a importância da investigacao do tipo de alimento oferecido para a crianca durante o primeiro semestre de vida; assim como para a necessidade de orientacao das mulheres durante todo o ciclo reprodutivo, a fim de obtermos maior aderencia ao aleitamento materno exclusivo.

Qualidade de vida de mulheres com incontinência urinária

Abstract: La incontinencia urinaria (IU) es un problema comun, afectando principalmente a las mujeres, y perjudica su calidad de vida. La finalidad fue investigar la calidad de vida de mujeres con quejas de incontinencia urinaria que buscaron atendimiento medico en ambulatorio de urologia de un hospital escuela. Se entrevisto a 43 mujeres con queja de IU y se cumplieron todos los aspectos eticos de la investigacion en seres humanos. La media de edad fue de 50,7 anos; 62,8% relataron perdida de orina entre 5 y 9 anos. Hubo muchos relatos de danos fisicos y psicologicos causados por la incontinencia urinaria: un 33,5% en la interaccion psicosocial; un 23,3% en la vida sexual; 41,9% depresion y aislamiento social; 27,9% alteraciones del sueno; 76,7% verguenza debido a la perdida de orina. Los datos obtenidos permiten acciones ampliadas para el atendimiento medico y la orientacion de mujeres con incontinencia urinaria.

Nursing absenteeism: occurrences at a university hospital

Abstract: The nursing work conditions are surrounded by physical and chemical risks that result in a high number of absences as well as leaves. The purpose of this study was to characterize the absences of nursing workers from a University Hospital located in the city of Sao Jose do Rio Preto-SP during the year of 1999. This is a census epidemiological investigation. Data were collected from registries of the Hospital Workers' Attendance Center. Results showed that 333 workers were involved in 662 episodes of absences during this period. Sick leaves of nurses, nursing technicians and auxiliaries occurred mainly due to genitourinary tract disorders and other diseases. With respect to nursing aids, the causes of absences were: disturbances in sensory organs, infectious parasitic and respiratory diseases. These data enabled a better analysis of that hospital's environment as well as the improvement of these professionals' work conditions.

Hospital Performance in Brazil: The Search for Excellence

Abstract: Hospitals are at the center of the health care universe in Brazil. When ill, many Brazilians go straight to the hospital for want of a family doctor or primary care network. Hospitals are a critical part of the government's budget, absorbing nearly 70 percent of public spending on health. Hospitals influence the ebb and flow of politician's careers when hospital mishaps hit the headlines or the limelight falls on high-performing hospitals. Hospitals are at the forefront of policy discussions in Brazil. The discussions reflect their promise as centers of technological innovation and medical advances as well as widespread concern about their cost and quality. Brazilian hospitals are important to many people for many different reasons. What makes hospitals important is easy to understand. What makes hospitals deliver quality care efficiently or not is much harder to grasp. Can Brazil improve the performance of its hospitals? The evidence presented in this volume suggests that the answer is yes. However, it will take strong leadership, coordinated efforts of federal, state, and municipal governments, direct engagement with the private health sector, and systematic but continuous vision, policies, and actions. Such enabling factors have been generally weak or absent in the Brazilian health system. Promising initiatives have often been gutted or scrapped after changes in government.

Urinary Incontinence Restrictions In Women's Life [restrições Causadas Pela Incontinência Urinária A Vida Da Mulher.]

Abstract: Our purpose with this study was to verify the restriction of the urinary incontinence (UI) in a woman's daily life, considering the type of incontinence, and find out how women deal with that. It is a secondary analysis of data taken from a previous study that were obtained using open and closed questions. Interviews were held with 164 incontinent inpatients of gynecological and urological clinics of two hospital schools in the city of Campinas, in the State of Sao Paulo, with ages ranging from 25 to 85 years. Of this universe, 104 (64%) indicated one or more restrictions regarding their daily life activities, such as altered sexual (40.9%), social (33.5%), domestic (18.9%) and occupational activities (15.2%). Mixed urinary incon-tinence and urge incontinence were mentioned as that affected the most women's daily life. The disposable pad system was the most utilized strategy in dealing with UI. It was concluded that UI has a negative impact on the daily life of these women.

Distúrbios musculo-esqueléticos em trabalhadores de enfermagem: associação com condições de trabalho

Abstract: Este artigo apresenta uma revisao da producao de artigos cientificos nacionais que investigam os disturbios musculoesqueleticos em trabalhadores de enfermagem. Foram analisadas pelas autoras publicacoes das bases de dados do sistema Bireme (Medline, Lilacs e BDEnf), no periodo de 1996 a 2005. Como criterios de selecao, os artigos deveriam apresentar: desfecho "musculo-esqueletico"; populacao de trabalhadores de enfermagem e, ainda, estar publicado em periodicos nacionais indexados no sistema Bireme. Quinze artigos preencheram tais criterios de inclusao. Na maioria dos estudos, as condicoes inapropriadas de trabalho foram identificadas pelos autores como fatores de risco para o desenvolvimento de disturbios musculo-esqueleticos. Neles, os autores discutem nao so a necessidade de aprofundar os metodos de investigacao dos disturbios musculo-esqueleticos relacionados ao trabalho da enfermagem, como a de re-pensar a organizacao desse trabalho.

Quality of work life in doctors working with cancer patients

Abstract: Background: Although studies have shown that medical residents experience poor psychological health and poor organizational conditions, their quality of work life (QWL) had not been measured. A new tool, the Quality of Work Life Systemic Inventory (QWLSI), proposes to fill the gap in the definition and assessment of this concept. Aims: To confirm the convergent validity of the QWLSI, analyse Belgian medical residents' QWL with the QWLSI and discuss an intervention methodology based on the analysis of the QWLSI. Methods: One hundred and thirteen medical residents participated between 2002 and 2006. They completed the QWLSI, the Maslach Burnout Inventory and the Job Stress Survey to confirm the correspondence between these three tools. Results: Residents' low QWL predicted high emotional exhaustion (β = 0.282; P < 0.01) and job stress (β = 0.370; P < 0.001) levels, confirming the convergent validity. This sample of medical residents had an average QWL (μ = 5.8; SD = 3.1). However, their QWL was very low for three subscales: arrangement of work schedule (μ = 9; SD = 6.3), support offered to employee (μ = 7.6; SD = 6.1) and working relationship with superiors (μ = 6.9; SD = 5.3). Conclusions: The results confirm that the QWLSI can provide an indication of workers' health well-being and of organizational performance in different areas of work life. The problem factors found among Belgian medical residents suggest that prevention should focus on reduction of work hours, development of support and change in leadership style. © The Author 2011. Published by Oxford University Press on behalf of the Society of Occupational Medicine. All rights reserved.

A mulher trabalhadora de enfermagem e os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho

Abstract: This study investigates the relation between female nurses and osteomuscular disturbances associated with their work. It is clear from the study that Nursing professionals are exposed to a number of unfavorable conditions in their working environment. Predominant complaints are related to the osteomuscular system, which affects mostly females due not only to the biological characteristics of women, but also because of the uneven distribution of work between genders that prevails nowadays.