Universidade Estadual do Vale do Acaraú

About: Universidade Estadual do Vale do Acaraú is a education organization based out in Sobral, Brazil. It is known for research contribution in the topics: Chalcone & Health promotion. The organization has 205 authors who have published 234 publications receiving 1901 citations.

Auxiliares e técnicos de enfermagem na saúde da família: perfil sociodemográfico e necessidades de qualificação

Abstract: Estudo exploratorio-descritivo, realizado com 38 auxiliares e 17 tecnicos de enfermagem que atuavam na Estrategia Saude da Familia (ESF), nos municipios de Acarau, Chaval, Coreau, Granja, Marco e Santana do Acarau, no estado do Ceara, no periodo de marco a abril de 2005, que objetivou tracar o perfil e as necessidades de qualificacao desses profissionais. O perfil mostrou que, em sua maior parte, eram mulheres casadas, com idade entre 31 e 40 anos, ensino medio concluido, renda de um salario minimo, atuando na area rural. Quanto s necessidades de qualificacao por eles apontadas, destacam-se os temas biosseguranca, internacao domiciliar, metodos e tecnicas de cuidados com feridas e sondas, esterilizacao, atividades educativas e acolhimento. A maior parte das necessidades referidas resume-se a tecnicas e sugere deficiencias na formacao profissional. Enfatiza-se a importância de uma politica de educacao permanente, para melhor capacitacao e melhoria na atuacao deste segmento profissional na ESF.

Análise do processo de trabalho dos gerentes no território da Estratégia Saúde da Família

Abstract: El estudio tiene como objetivo analizar el proceso de trabajo de los gerentes de la Estrategia Salud de la Familia (ESF), desde de la perspectiva del concepto de territorio como el espacio de relaciones de poder y produccion de individuos. La investigacion es de tipo exploratoriodescriptivo, con abordaje cualitativo. El estudio fue realizado en Sobral-Ceara, con 28 gerentes del territorio en ESF, en el periodo de noviembre de 2006 a junio de 2007. Los datos fueron recolectados a partir de la tecnica de grupo focal y se analizaron con base en el discurso del sujeto colectivo. El proceso de trabajo de los gerentes se basa en los modelos directivos de Taylor, Ford y Toyo, a pesar de ser la gestion participativa, la practica priorizada por la administracion municipal sanitaria. La mayoria de los gerentes actuan como ayudantes de enfermeria de su territorio. Los gerentes deben buscar organizar su proceso de trabajo en una logica usuariocentralizada y, de manera colectiva, deben administrar el territorio con el equipo, a partir de las herramientas directivas apropiadas para el ESF.