Showing papers in "Rae-revista De Administracao De Empresas in 2007"

Cooperação interinstitucional no campo da pesquisa em estratégia

Abstract: This paper examines the association involving scientific production and cooperation between academic institutions in the field of research in strategy in organizations. Considering 765 papers published by the years of 2000 to 2006, we used social network analysis to investigate the relationship between institutions taking into account its structural and positional properties, as well as its implications under scientifi c production in the field. The results reveals small-world and center-periphery structures, which one have important influence for institutions social capital constituting and scientific production stratification, also conditioned by geographical localization. Moreover, the findings indicate greater probability to be more productive such institutions characterized as more collaborative and with a position of intermediation. These results suggest a signifi cant relation between centrality and scientifi c production.

Habilidade social e a teoria dos campos

Abstract: The problem of the relationship between actors and the social structures in which they are embedded is central to sociological theory. This paper suggests that the "new institutionalist" focus on fi elds, domains, or games provides an alternative view of how to think about this problem by focusing on the construction of local orders. This paper criticizes the conception of actors in both rational choice and sociological versions of these theories. A more sociological view of action, what is called "social skill", is developed. The idea of social skill originates in symbolic interactionism and is defi ned as the ability to induce cooperation in others. This idea is elaborated to suggest how actors are important to the construction and reproduction of local orders. I show how its elements already inform existing work. Finally, I show how the idea can sensitize scholars to the role of actors in empirical work.

Formação de estratégia nas micro e pequenas empresas: um estudo no centro-oeste mineiro

Abstract: Muito se tem dito e escrito sobre as peculiaridades da administracao estrategica nas micro e pequenas empresas (MPE). Pouco, entretanto, tem sido feito em termos de trabalho empirico, de cunho quantitativo, quando comparado com o volume de pesquisa que trata de grandes empresas. Nesse sentido, o presente artigo buscou explorar o processo de formacao de estrategias nessas empresas, descrevendo seus principais aspectos e, principalmente, verificando se ha caracteristicas desse processo que podem ser associadas a niveis de desempenho acima (e/ou abaixo) da media. Para tanto, utilizou-se a analise de regressao linear multipla para entender as relacoes existentes entre as variaveis do processo de formacao da estrategia consideradas no estudo e o desempenho; e, ainda, a analise discriminante para determinar os indicadores que diferenciam os grupos de empresas com desempenho acima e abaixo da media. Os resultados apontaram uma tendencia a utilizacao de processos de formacao de estrategia deliberados e formais. Por outro lado, reconhecemos tambem, uma tendencia de inovacao e mudanca. O desempenho acima da media das micro e pequenas empresas, ao que parece, e resultado de uma receita balanceada desses dois ingredientes.

Cultura e consumo: uma explicação teórica da estrutura e do movimento do significado cultural dos bens de consumo

Abstract: Numa sociedade de consumo, o significado cultural se move incessantemente de um ponto para outro. Na trajetoria normal, o significado cultural se move primeiro do mundo culturalmente constituido para os bens de consumo e desses para o consumidor individual. Diversos instrumentos sao responsaveis por esse movimento: a publicidade, o sistema de moda e quatro rituais de consumo. Este artigo analisa o movimento do significado cultural do ponto de vista teorico, demonstrando onde reside o signifi cado cultural no sistema de consumo da America do Norte e os meios por onde o signifi cado se transfere de um ponto do sistema para outro.

Análise institucional de práticas formais de estratégia

Abstract: O presente ensaio teorico endereca a questao do processo de institucionalizacao das praticas formais de estrategia empresarial. Para tanto, adotamos a perspectiva institucional de analise para verificar como os mecanismos normativos sao utilizados por agentes sociais significativos para a disseminacao e a institucionalizacao de praticas formais de estrategia em organizacoes. Por praticas formais de gestao estrategica definimos todas as ferramentas gerenciais e conceitos formalmente instituidos de pratica gerencial como pertencentes ao processo de elaboracao e viabilizacao da estrategia empresarial. Nesse sentido, destacamos o processo de planejamento estrategico, disseminado especialmente a partir da decada de 70 do seculo passado como o modelo mais representativo da difusao e institucionalizacao desse tipo de pratica organizacional. Concluimos nosso ensaio levantando questoes relevantes para a pesquisa e para a pratica no campo da estrategia em organizacoes a partir da relacao entre teoria e pratica, com base na perspectiva institucional de analise.

Detecção do gerenciamento de resultados pela análise do diferimento tributário

Abstract: O objetivo deste trabalho e verificar se a analise do diferimento tributario aumenta signifi cativamente a deteccao do gerenciamento de resultados nas companhias abertas brasileiras. Desenvolveu-se uma pesquisa empirica nos setores de mineracao, siderurgia e metalurgia, e textil, durante o periodo de 2000 a 2004, utilizando-se as regressoes probit e logit baseadas nos modelos Jones Modificado e Kang e Sivaramakrishnan (KS). Este estudo apresenta evidencias de que a analise do diferimento tributario nao aumenta o poder preditivo dos modelos analisados. Essa divergencia pode ser explicada pelo fato de que a maioria dos trabalhos realizados foi direcionada ao contexto norte-americano, que supostamente apresenta diferentes fatores motivadores para o gerenciamento de resultados. Alem disso, as diferencas das evidencias empiricas no âmbito brasileiro podem ser originadas pelo uso da flexibilidade do metodo parcial de reconhecimento do diferimento dos tributos.

O efeito país sobre o desempenho da firma: uma abordagem multinível

Abstract: Este trabalho analisou a influencia do pais sobre o desempenho das firmas. A analise empirica tomou por base uma amostra de 83.641 observacoes de 10.927 firmas em 37 paises e 224 industrias, em um periodo de 10 anos. Um modelo linear hierarquico de tres niveis com classificacao cruzada permitiu identificar que a importância relativa dos efeitos pais, industria e interacao industria-pais e semelhante e, em conjunto, aproximadamente da mesma magnitude do efeito firma. Alem de estimar a importância do efeito pais, o trabalho analisou a infl uencia individual de cada pais sobre o desempenho das fi rmas, o que permitiu a elaboracao de um ranking de paises com base na lucratividade das fi rmas.

Paradigma interpretativo nos estudos de consumo: retrospectiva, reflexões e uma agenda de pesquisas para o Brasil

Abstract: A adocao de uma perspectiva interpretativa nos estudos de marketing e um fenomeno recente, tanto no Brasil quanto em outros paises. No entanto, trata-se de um movimento que ja conquistou foruns respeitaveis na disciplina de Marketing, sendo acolhido nos principais congressos internacionais da area e dispondo de espacos academicos proprios. Nesta edicao da “RAE-Classicos”, buscamos colocar em discussao o uso do paradigma interpretativo nos estudos de consumo, delineando suas origens, apontando sua insercao e discutindo difi culdades e potencialidades de sua difusao no marketing brasileiro.

Redes sociais informais e compartilhamento de significados sobre mudança organizacional

Abstract: O objetivo central do presente estudo consistiu em explorar o compartilhamento de signifi cados atribuidos a mudanca organizacional no interior de redes informais intra-organizacionais. O estudo foi conduzido em um setor de uma empresa petroquimica de grande porte no Polo Petroquimico de Camacari (BA), que passara pelo processo de privatizacao. Foram aplicados questionarios a uma amostra de 52 trabalhadores que levantavam as relacoes de amizade, confianca e informacao constituintes das suas re-des informais. Itens abertos levantaram cognicoes sobre o processo de mudanca em curso na empresa. As redes foram identificadas utilizando-se os softwares Ucinet e Net Draw, caracterizando-se suas dimensoes macro e microestruturais. Os dados sobre as percepcoes da mudanca foram analisados qualitativamente, criando-se categorias descritivas. Os resultados revelam uma visao predominantemente positiva da mudanca e niveis reduzidos de densidade e coesao das redes informais. No unico clique identifi cado, observou-se maior compartilhamento do significado atribuido a mudanca. Alem de mostrar as relacoes investigadas, o estudo fornece uma estrategia metodologica que pode se revelar heuristica para novas pesquisas embasadas em uma perspectiva cognitivista.

Habilidades sociais no mercado de leite

Abstract: O crescimento de cooperativas de agricultores familiares na regiao Sul do Brasil contradiz a maioria dos estudos de mercado, que preveem um processo inexoravel de globalizacao, concentracao de mercado e exclusao dos produtores mais pobres. O objetivo deste artigo e discutir como as cooperativas conseguiram garantir a estabilidade da oferta de leite em um ambiente competitivo, mesmo dispondo de poucos recursos economicos. O artigo aponta que as habilidades sociais das cooperativas foram decisivas na defi nicao de sua posicao de destaque nesse mercado. Essas habilidades expressam-se na capacidade de mobilizar capital social e simbolico, de formar uma nova identidade social em torno da producao familiar de leite, de estimular a cooperacao e manter estaveis as relacoes com os seus fornecedores. A conclusao deste trabalho aponta que so uma abordagem territorial desses mercados pode nos ajudar a compreender por que sao formadas variadas organizacoes de produtores e por que fatores nao economicos sao determinantes para a concorrencia.

Desenvolvimento de produtos em subsidiárias de empresas multinacionais no Brasil

Abstract: O artigo tem o objetivo de responder a seguinte questao: por que subsidiarias de empresas multinacionais estrangeiras realizam projetos de desenvolvimento de produto (DP) para mercados externos? Para isso, foi realizada uma analise de conglomerados e testes nao parametricos de hipoteses usando uma amostra de mais de 140 unidades de desenvolvimento de produto localizados no Brasil. Este estudo identifi ca cinco papeis estrategicos significativamente distintos: os adaptadores locais, os inovadores nascentes, os inovadores locais, os inovadores para mercados emergentes e os inovadores globais. A caracterizacao dos conglomerados mostra que unidades com escopo de mercado primordialmente local tendem a desenvolver um numero maior de novos produtos a medida que sua autonomia decisoria aumenta. No entanto, unidades voltadas para mercados externos podem perder autonomia decisoria. A probabilidade de que uma unidade localizada em um pais de medio ou baixo custo desenvolva produtos para mercados externos aumenta conforme a empresa multinacional fomenta a competicao entre as subsidiarias.

Contribuição da nova sociologia econômica para repensar a economia no sentido do desenvolvimento sustentável

Abstract: This article deals with the new economic sociology's (NES) occasional contribution to the sociology of sustainable development. Beginning in the 1980s, the NES proposes to understand the economy as a social totality, including the sustainable development approach. Moreover, by considering the economy from the perspective of institutions, organizations, networks and governance modes, this view once again places the economy at the heart of society, which would be a minor development if this conception were already acknowledged by our society and even by our disciplines. Our documental research is conducted in two stages. The first part discusses the emergence of NES. In the second part we examine various approaches that propose the reconstruction of the economy as a sociological subject. Finally, we raise questions regarding what is possible to apprehend from these approaches, looking for a better understanding of the sustainable development.

Empresas brasileiras e o desafio da competitividade

Abstract: The theme of competitiveness has been subject of research in different academic realms, such as economy, strategy, operations management and organization studies. As expected, each of these disciplines deal with competitiveness according to its own perspectives and theoretical background. In this essay, we seek to integrate a number of different perspectives, encompassing diverse analysis' levels. As leitmotiv, we take the competitive capability of Brazilian companies vis-a-vis the present business environment. The paper is based on the current literature. Emphasis is given to studies focusing the Brazilian context. Our main objective is to offer a general framework about competitiveness in the Brazilian context. We also speculate on how Brazilian firms could improve their competitiveness. Finally, we indicate limitations of the study and indicate directions for future research.

Da ação à colaboração reflexiva em comunidades de prática

Abstract: A reflexividade que ocorre durante os processos de aprendizagem em comunidades de pratica constitui o foco deste artigo. Seu objetivo e descrever o papel que a refl exividade desempenha em ambientes marcados por interacoes sociais e pelo intercâmbio de experiencias conectadas a uma pratica. No plano teorico, adota-se a abordagem sociopratica da aprendizagem organizacional. No plano metodologico, realiza-se um estudo de quatro casos de organizacoes de ensino superior com base em entrevistas semiestruturadas e observacoes sistematicas. Os resultados permitem desenvolver o conceito de colaboracao reflexiva, discutindo sua importância na promocao de ideias inovadoras sobre uma pratica, intensifi can-do, consequentemente, a aprendizagem e a geracao de novos conhecimentos.

Impacto dos recursos da empresa na performance de inovação

Abstract: The resource-based view of the firm highlights the importance of internal resources in competitive advantage creation. Recently, there has been much interest in the role of internal resources in contributing to the creation of competitive advantage, especially its impact on innovation performance. In this sense, this article presents details of a study that had the objective to verify the effect of firm resources - market orientation, managerial capabilities, customer linking capabilities, human resource assets, market innovation capabilities - on innovation performance, considering companies of Brazil. The results, found with the application of structural equations modeling technique, pointed out the infl uence of resources, assets and firm capabilities on innovation performance.

Percurso semântico do assédio moral na trajetória profissional de mulheres gerentes

Abstract: This research has the objective of pointing out to moral harassment behavior during the professional trajectory of twelve women managers working for companies in the Brazilian state of Minas Gerais, who declared themselves harassed. Answers were related to the categories of Hirigoyen (2002a, 2002b). In order to achieve the purpose of the research data were collected through life histories with participative investigation technique and analyzed by the discourse analysis methodology. This methodological strategy permitted to observe that power relations present in the working environment bring possibilities of an old reading of what is named today moral harassment, and most of the women managers still suffer moral harassment, probably more exposed, as they work in an masculine dominated environment that can be explained by brazilian cultural factors.

Economia e empreendedorismo étnico: balanço histórico da experiência paulista

Abstract: Este artigo procura comentar as principais relacoes entre dois temas distintos: o da atividade empresarial e o da etnicidade. Alem de substantivamente diferentes, eles sao ainda normalmente tratados sob disciplinas e tradicoes academicas diferenciadas: da pratica da atividade empresarial ocupam-se normalmente economistas e administradores; com o tema da etnicidade preocupam-se antropologos, sociologos e historiadores. Com o recente desenvolvimento de trabalhos nas areas tanto de Cultura Organizacional como de Sociologia Economica, aproximacoes entre os dois campos se estabeleceram, permitindo um tratamento menos setorial do assunto. O empreendedorismo etnico ganhou, assim, relevância entre os estudiosos da sociologia economica e redes ao reconhecerem que os recursos e as possibilidades de emprego dos imigrantes estao em suas proprias comunidades etnicas, permeadas por redes de relacionamento e capital social. Mais do que afirmar algo de conclusivo, este trabalho procura explorar as possibilidades de estudos associadas ao tema, tomando por base referencias a experiencia paulista.

Dimensão ritual do comportamento de consumo

Abstract: No dia-a-dia, as pessoas participam regularmente de diversas atividades ritualizadas, seja no lar, no trabalho ou no lazer, tanto como individuos quanto como membros de uma comunidade maior. A pessoa media tambem depende de diversos eventos rituais para marcar os acontecimentos signifi cativos de sua vida, como a formatura, o casamento e a morte. Apesar dessas experiencias rituais abrangentes e plenas de significado, a pesquisa sobre o consumidor tem falhado em reconhecer esse amplo dominio comportamental. Este artigo apresenta e elabora o construto ritual como veiculo para a interpretacao do comportamento de consumo e apresenta os resultados de dois estudos exploratorios que investigam o conteudo artefatual e psicossocial dos rituais de cuidados pessoais de adultos jovens.

Análise de competências organizacionais na internacionalização de empresas da cadeia coureiro-calçadista

Abstract: Este estudo analisa o processo de internacionalizacao de empresas de medio porte da cadeia coureirocalcadista, localizadas no Vale dos Sinos, regiao Sul do Brasil. Sao analisados os casos de duas empresas do elo componentes para calcados, indicadas por empresarios da cadeia coureiro-calcadista como as mais destacadas do Vale dos Sinos em praticas de internacionalizacao no referido elo. O objetivo do estudo e identifi car os recursos que essas empresas mobilizam para desenvolver o processo de internacionalizacao. O conceito de competencias organizacionais prove a base teorica para a interpretacao dos dados. Os resultados mostram que a internacionalizacao dessas empresas apoia-se em uma combinacao de recursos associados a tres competencias: (a) dominio da tecnologia de processo; (b) capacidade de entender os mercados e (c) a habilidade de agregar parceiros. Os casos reforcam o entendimento da internacionalizacao como um processo de aprendizagem que, aqui, corresponde a exposicao dessas empresas a demandas de clientes internacionais desde os anos 1980, por forca da dinâmica da cadeia produtiva do setor de calcados.

O discurso das fundações corporativas: caminhos de uma "nova" filantropia?

Abstract: O investimento social privado se realiza, muitas vezes, por meio das fundacoes corporativas. Este artigo analisa como as fundacoes constroem discursivamente sua relacao com a empresa e a sociedade a partir do tema responsabilidade social. O metodo de analise de discurso e utilizado com o objetivo de identifi car e compreender como a companhia e a sociedade estao presentes no discurso de seis fundacoes. A analise revela que, alem de protagonistas na criacao de valor social, essas entidades vem desempenhando um papel estrategico para a companhia, conforme a retorica da "nova" filantropia. Primeiro, quando assumem a funcao de dialogar com os stakeholders, tornando-se pontos de referencia para a compreensao das necessidades, dos interesses e das expectativas da sociedade. Segundo, como espaco ampliado de gestao, visto que a companhia esta presente de forma significativa no discurso das fundacoes.

A virada prática nos estudos de estratégia

Abstract: ) e uma atividade expressivamente complexa; por essa razao, teoricos e praticantes constantemente se veem envoltos com uma serie de questoes dificeis de serem resolvidas. Richard Whittington, pro-fessor de estrategia da Said Business School, na Universidade de Oxford, em um de seus artigos confessa corajosa-mente que, mesmo com quinze anos de experiencia, seu conhecimento sobre a forma de “estrategizar” ainda e muito pequeno. De modo especial, a acade-mia europeia de administracao tem promovido um movimento em direcao a pratica nos estudos de estrategia com a fi nalidade de compreender nuancas antes marginalizadas pelas perspectivas tradicionais, que privilegiam analises

Orientação para o mercado externo: o refinamento de uma escala de mensuração

Abstract: O presente estudo consiste em um survey exploratorio de corte transversal unico, realizado com 617 empresas exportadoras brasileiras, desenvolvido com o objetivo de validar, no Brasil, uma escala de orientacao para o mercado externo Utilizou-se a modelagem de equacoes estruturais como base para a analise estatistica dos dados coletados Duas escalas de mensuracao de orientacao para o mercado serviram de referencia para o estudo - a escala de orientacao para o mercado externo de Cadogan, Diamantopoulos e Mortanges (1999) e a escala de orientacao para o mercado de Matsuno, Mentzer e Rentz (2000b) A escala resultante - um modelo hibrido, unindo indicadores das duas escalas citadas, mas principalmente alicercada sobre o modelo de Cadogan et al (1999) - demonstrou resultados confiaveis e apresenta-se como um modelo valido para mensurar o grau de orientacao para o mercado externo das organizacoes exportadoras brasileiras

Construção e desconstrução de fronteiras e identidades organizacionais: história e desafios do McDonald's

Abstract: This article discusses the challenges regarding the construction and deconstruction of boundaries and organizational identities in the passage of the order society - and its notion of boundaries and identities - to the liquid modernity, based on fluid forms. To illustrate such passage, a case study of McDonald´s Corporation is used, presenting the boundaries and organizational identities that it has established since it started as a small drive-in in the USA, until it became one of the most powerful global brands. It is assumed that McDonald's represents the modern society business format, par excellence, of the order, that lasted along the twentieth century, what was determinant for the corporation expansion in the market. However, starting in the 1990's, the Corporation has been criticized by business analysts and has assumed an "image crisis". This paper suggests that such critic to the "McDonalds System" rigidity can be a sign of a broader transformation of the very social format that nourished and supported that fordist-based and standardized market model.

Cultura econômica do empreendimento étnico: caminhos da imigração ao empreendedorismo

Abstract: Dentre minhas áreas de especialização está a imigração recente para os Estados Unidos, com especial interesse na formação da identidade étnica e no papel dos imigrantes e dos americanos étnicos no mercado e nas qualidades de fornecedores e consumidores. Explorarei duas facetas diferentes da relação entre a educação para o empreendedorismo e a experiência dos imigrantes. Começarei por um exame da cultura econômica do empreendedorismo étnico e encerrarei com uma discussão do impacto educacional em potencial das tendências, relacionando-as com a reação da América corporativa aos deslocamentos dramáticos e globalizados do panorama etnorracial dos Estados Unidos. Há mais de 180 anos, a sociedade americana atingiu seu ápice em níveis de auto-emprego. Durantes as décadas de 1820 e 1830, grandes mudanças religiosas coincidiram com uma ampla explosão da atividade dos pequenos negócios, criando o que foi chamado “milênio dos lojistas”, especialmente no Nordeste dos Estados Unidos. Com a expansão da economia de mercado do século XIX, a proporção de americanos brancos livres e proprietários de seus próprios negócios chegou a 80%. Desde então, esse tipo de empreendedorismo declinou constantemente. Mas o crédito e a signifi cância do empreendedorismo étnico na vida socioeconômica americana recente, um setor da economia marcado por pequenos empreendimentos tocados por imigrantes e suas famílias, é um fenômeno que gerou grande interesse contemporâneo por um amplo espectro político e ideológico e entre estudiosos, educadores, formadores de políticas e ativistas comunitários. A maioria dos acadêmicos das ciências sociais previra que as pequenas empresas praticamente desapareceriam dos Estados Unidos ao fi m do século XX; outros projetaram que a signifi cância da etnia em relação ao sucesso econômico diminuiria muito a essa altura do capitalismo avançado. É interessante observar que todos os gigantes da sociologia moderna, inclusive Karl Marx e Max Weber, subestimaram a vitalidade do empreendedorismo no Estado moderno, e nenhum deles contribuiu com modelos teóricos capazes de explicar sua importância contínua. Assim, ergueuse um improvável consenso entre os estudiosos, à direita, à esquerda e ao centro, de que o empreendedorismo simplesmente viria a ser obsoleto nas economias avançadas. Porém, desde a década de 1880 os imigrantes têm representação desproporcional entre os pequenos empreendimentos americanos, e a última onda de recémchegados ao país tem, mais uma vez, injetado uma nova dose de vitalidade nesse setor da economia. O espírito empreendedor tem se mostrado surpreendentemente resistente na economia pós-industrial, especialmente no caso dos empreendimentos de base étnica. Com efeito, um estudo nacional lançado pela Fundação Kauffman em maio de 2006 revelou que os imigrantes superam em muito os americanos natos em termos de atividade empreendedora. A taxa de empreendedorismo dos imigrantes em 2005 era de 0,35%, contra 0,28% dos americanos natos. Em outras palavras, aproximadamente 350 de cada 100 mil imigrantes fundaram um negócio por mês em 2005, contra 280 de cada 100 mil americanos natos. De fato, são as pequenas empresas – e não as megacorporações – o mais dinâmico gerador de empregos na economia americana contemporânea. Principalmente para os novos imigrantes que enfrentam barreiras lingüísticas ou carecem das credenciais educacionais necessárias e, portanto, estão afastados do mercado de trabalho secundário e se vêem impossibilitados de obter emprego adequado ou aceitável, o empreendedorismo pode ser um caminho viável para o êxito econômico. Tanto histórica quanto atualmente, determinados grupos de

O modelo de precificação de ativos de capital: teoria e evidências

Abstract: Distante quatro decadas de seu aparecimento, o modelo de precificacao de ativos de capital proposto pelo Nobel William Sharpe e por John Lintner, conhecido como CAPM, e ainda o modelo mais amplamente utilizado na estimativa do custo de capital de empresas e na avaliacao de carteiras. O fato se deve as poderosas previsoes permitidas pelo modelo sobre a medida do risco e a relacao entre risco e retorno. O objetivo deste artigo e mostrar que o CAPM apresenta algumas falhas empiricas associadas a simplifi cacoes teoricas e difi culdades de implementacao de testes que sejam validos para o modelo. A conclusao do artigo e que as limitacoes do CAPM representam desafi os a serem explicados por modelos alternativos.

Opções reais e interações com a flexibilidade financeira

Abstract: Este estudo tem dois objetivos principais. Primeiro, fornece um panorama abrangente da literatura e das aplicacoes existentes em opcoes reais, apresentando principios praticos para a quantificacao do valor das opcoes reais. Segundo, da um primeiro passo para ampliar a literatura sobre opcoes reais para que ela reconheca interacoes com a flexibilidade financeira. A revisao da literatura acompanha a evolucao da revolucao das opcoes reais com base em desdobramentos tematicos que tratam das criticas iniciais, das abordagens conceituais, das bases e blocos componentes, da valoracao neutra em relacao ao risco e do ajuste ao risco, das contribuicoes analiticas da valoracao de diferentes opcoes separadamente, das interacoes entre opcoes, das tecnicas numericas, das opcoes competitivas e estrategicas, das diversas aplicacoes e da direcao da pesquisa no futuro.

Fórum: sociologia econômica

Abstract: Classica Inglesa (Adam Smith, David Ricardo, John Stuart Mill), como na Escola Historica Alema (Wilhelm Roscher, Bruno Hildebrand e Karl Knies). Entre os economistas, a concepcao historico-social acerca dos fenomenos economicos sofre um signifi cativo reves no fi nal do seculo XIX, quando se torna predominante o pensamento economico neoclassico (Carl Menger, Willian Jevons e Leon Walras), que impoe um modelo de ciencia abstrato formal (fundado na matematica). Ja entre os sociologos, o afastamento da analise dos fenomenos economicos se da em uma fase posterior, isto e, em meados do seculo XX. Curioso observar que e tambem nesse periodo que Joseph Schumpeter e Maynard Keynes apresentam serias criticas a ortodoxia do pensamento economico neoclassico. The theory of economic development: An inquiry into profits, capital, credit, interest, and the business cycle, de Schumpeter, foi editado pela Universidade Harvard em 1934; The general theory of employment interest and money, de Keynes, foi publicado na Inglaterra em 1936. Compreender as acoes economicas por meio de fatores ou variaveis sociologicas nao deveria ser considerado um procedimento estranho nem mesmo para o senso comum. Coercao, costume, crenca, imitacao ou obediencia sao fenomenos sociais que sempre foram utilizados para explicar os mais variados comportamentos economicos. Na academia nao foi diferente. Ja no nascimento das Ciencias Sociais, e mais especifi camente na constituicao da Sociologia como um campo particular do conhecimento, procurou-se compreender de que maneira as instituicoes e estruturas sociais conformam a divisao do trabalho e a dinâmica dos mercados. E ainda como o contexto social e os processos historicos levaram os homens a diversifi carem a organizacao da producao e das trocas, no espaco e no tempo. Nao por acaso, entre os autores classicos e fundadores da Sociologia Economica (SE) encontram-se Max Weber, Emile Durkheim, Karl Marx e Georg Simmel. De modo correlato, a perspectiva institucional se faz presente ja no nascimento da Economia, tanto na Escola FORUM – SOCIOLOGIA ECONOMICA

Tropicália: manobras estratégicas em redes de músicos

Abstract: This article aims to build bridges between three theoretical fields: Organizational Strategy, Social Networks, and Social Identities. By analyzing the networks of Brazilian musicians (interpreters and composers), we monitor the emergence of new styles, along with the structural changes in the network. Within the period in analysis, from 1958 to 1969, four musical styles emerge and consolidate: Bossa Nova, Jovem Guarda, MPB and Tropicalia. We utilized Social Networks Analysis in order to grasp three dimensions of the field evolution: network evolution, creation of structural holes and transformation of actors' centrality. Internal conflicts in a field generate brokerage opportunities among groups separated by structural holes. These holes might be gradually bridged through incremental transformations in the artists' networks. As the emerging artists' influence increases, there is higher potential for the introduction of a new style and change of the fi eld's classifi catory system.

Coalinhamento entre estratégias competitivas e colaborativas e desempenho de empresas

Abstract: This study aimed at posing and testing a theoretical model able to depict the impact of the coalignment between competitive and collaborative strategies upon the performance of companies, utilizing the SCP paradigm as a theoretical platform. The variables for the complete model were sought from 97 works published between 1977 and 2004, consolidated also by specialists as by the theory. The field research was implemented through the insurance companies that published their financial statements from 2002 through 2004, with a rate of responses correspondent to 61,54% of the insurance companies final sample and to 60,26% of 2004 industry insurance premium. The test of the model was attained through SEM Modeling and presented good general fit indexes, which permitted its applicability for the Brazilian insurance industry. The coalignment has shown itself as germane when it involves the variables that represent the regulation of the sector, the entry of new insurance companies and the level of coverage renewal within the same firm.