Showing papers in "Sociologie Du Travail in 1978"

La tuberculose : maladie urbaine ou maladie de l'usure au travail ? Critique d'une épidémiologie officielle : le cas de Paris

Abstract: Pour porter sur un passe deja quelque peu lointain, cet article ne traite pas moins d'une grande question, celle des resistances opposees par l' ideologie commune et les pratiques officielles a un changement dans les representations que les donnees empiriques — ici statistiques — auraient impose si la lecture n'en avait pas ete occultee : tuberculose maladie d'usure bien plus que d'insalubrite de l'habitat. Mais dans l'etat des therapeutiques disponibles, aucune conclusion pratique, socialement applicable, n'aurait ete tiree d'un progres , possible et refuse, de l'etiologie. L'ignorance avait des vertus conservatrices, ce n'est pas dire qu'elle fut volontaire ; cependant, du milieu ouvrier, des voix discordantes s'elevaient et n'etaient point entendues.

L'espace comme nouvelle lecture du travail

Abstract: Nes avec l'etude du freinage, les travaux sur l'utilisation ouvriere du temps sont nombreux et certains ont acquis valeur de classiques. Les utilisations et appropriations de l'espace n'ont ete observees avec precision que depuis peu. Ainsi trouvera-t-on dans ce texte le transfert a l'espace, avec toutes les modifications qui s'imposent, de resultats acquis concernant le temps mais aussi des pistes nouvelles ouvertes par l'influence d'auteurs tels que Erwin Goffman et Abraham Moles. Une source de conflits et un enjeu de negociation mal connus se revelent peu a peu.

Morphologie et processus : une critique de la recherche organisationnelle contemporaine

Abstract: Cet article est largement programmatique. Partant du constat d'un certain pietinement de la recherche sur les phenomenes intra-organisationnels , l'auteur en voit les raisons principales dans un exces d'empirisme et une sorte de refus de prendre en compte les differences de signification qu'ont les variables , selon qu'elles portent sur tel ou tel niveau de la hierarchie , les differences de perception entre les groupes constitutifs et le fait que l'homogeneite apparente sur laquelle beaucoup d'analyses s'appuient est largement un artefact. Un appui sur une methode d'inspiration marxiste permet a l'auteur de proposer un depassement de ces difficultes de methode.

La fin des classifications Parodi

Abstract: La technicite des elements qui composent et fondent un systeme de classification des emplois peut en masquer les enjeux. Un cadre conceptuel rigoureux permet cependant de mettre clairement ceux-ci en evidence dans un cas particulierement significatif : la negociation de la nouvelle grille de classifications dans la metallurgie, qui s'est deroulee de 1968 a 1975.

L'informatique dans l'organisation : changement ou stabilité ?

Abstract: Informatique et changement sont souvent associes, tant par les praticiens que chez certains observateurs. Une experience d'informaticienne et la connaissance du milieu specialise incitent a rejeter cette association. L'auteur montre ici, par l'analyse du discours sur l'informatique et du travail des informaticiens, que dans la mesure ou l'informatique prend une signification intrinseque, independante des objectifs qu'on lui assigne, il ne s'agit certainement pas d'une tendance au changement, mais plutot d'une propension a organiser, ordonner et perpetuer.

Techniques et division des travailleurs

Abstract: Cet article part de l'hypothese que le choix des techniques dans les ateliers a pour consequence , sinon pour objectif, la division des travailleurs. Le choix d'une combinaison technique dans un atelier influence la distribution de l'autonomie entre les postes de travail ; certains choix techniques minimisent les ecarts d'autonomie ; d'autres accentuent les differences. Cette distribution plus ou moins inegale de l'autonomie produit des divergences d'interets entre travailleurs , elles-memes a la source de comportements differencies. Nous tentons de montrer comment les entreprises, par les techniques qu'elles utilisent, produisent la division entre les travailleurs a partir de la distribution de l' autonomie.

Crise de la sidérurgie et recomposition du procès de travail

Abstract: A partir d'une etude approfondie de la sous-traitance dans le complexe siderurgique de Fos-sur-mer, les auteurs, elargissant le champ de leur reflexion, proposent une interpretation, en partie prospective, du devenir de la division sociale du travail entre pays et a l'interieur d'un meme pays dans cette branche industrielle capitale qu'est la siderurgie. Les sources sont des documents economiques emanant des entreprises elles-memes et des analyses economiques. L'appareil conceptuel est d'inspiration marxiste.

Que signifie la «stratégie d'autonomie» de l'entreprise ?

Abstract: L'interet de cette note (dont l'objet premier est d'introduire la demarche theorique proposee par Bechtle dans l'article suivant ) est de situer celle-ci dans le debat actuel sur les rapports entre technologie, organisation du travail , et structures des qualifications. Si la reference a la notion de «strategie d' entreprise » permet de depasser la these ancienne du determinisme technologique, cette notion est utilisee ici pour rendre compte des exigences de la valorisation du capital et de l'autonomie relative de l' entreprise elle-meme. La question, encore sans reponse, est alors de definir le statut theorique aussi bien de l'entreprise que du capital particulier. C'est ce que tentent a l'ISF (Munich ) Bechtle et ses collegues.

Entreprise, procès de production, utilisation de la force de travail

Abstract: Le concept de strategie d' entreprise a la base de la demarche theorique proposee par l'auteur ne se refere pas a la theorie de l'action, mais renvoie plutot a l'approche marxiste. Prenant acte de l'insuffisance des modeles structurels classiques, il s'interroge (parfois d'une maniere auto-critique ) sur les limites de l'autonomie de l'entreprise et celles de l'utilisation de l'asymetrie sociale du pouvoir : comment le proces concret de production permet-il de structurer a la fois technique de production et organisation du travail , tout en controlant marche et concurrence ?

Modèle d'interprétation et catégories du marché du travail

Abstract: Si l'etude des constituants de la conscience ouvriere correspond a une tradition dans la sociologie industrielle allemande , l'article qui suit represente cependant une position originale dans le debat actuel sur la «problematique de la conscience ». Alors que les etudes anciennes (Popitz , Bahrdt , 1955) mettaient en relation situation de travail et formes de la conscience ouvriere, ici, les auteurs tentent de definir les phenomenes de conscience a partir de la notion d'autonomie relative des «modeles d'interpretation», Ceux-ci seraient en quelque sorte les «theories » (de la pratique quotidienne ) par lesquelles groupes sociaux et classes sociales interpretent la realite, chaque modele a la maniere d'un filtre, selectionnant les faits sociaux selon des schemas cognitifs propres, d'ou decouleraient les regles normatives d'orientation de l'action.