Showing papers in "Sociologie Du Travail in 1992"

Processus et formes sociales d'automatisation. Le paradigme sociologique

Abstract: L'auteur etudie la conception des techniques productives a la lumiere des conditions sociales dans lesquelles elles sont developpees et mises en œuvre. Il commence par degager les presupposes qui ont oriente les choix d' automatisation faits par une serie d'entreprises et cherche a en deceler l'origine. Il souligne ensuite la contradiction qui existe entre ces presupposes et les objectifs assignes aux nouvelles organisations du travail mises en place dans ces entreprises. Il montre comment cette contradiction transforme ces organisations qui se veulent «qualifiantes» en leur contraire. Enfin, en se referant a sa participation a la conception de plusieurs installations automatisees, il presente une forme sociale d' automatisation susceptible d'induire une inversion reelle et durable de l'intelligence du travail, mais dont la generalisation se heurte a des obstacles majeurs.

Le temps partagé : le travail du Machiniste-Receveur

Abstract: Comment les acteurs definissent-ils une situation complexe et mobilisent-ils, dans le travail , des capacites cognitives explicitees ou pas ? «Tenir» un engagement et «expedier» les affaires courantes : deux positions typiques de la relation de service analysee ici a partir des missions du Machiniste-Receveur de la RATP. L' observation naturelle montre que sa tâche combine plusieurs roles -ceux d'agent de conduite, de service et de controle - construisant ainsi une disponibilite sans cesse negociee, une competence sociale plus que technique.

Eléments pour un modèle sociologique de la compétence d'expert

Abstract: Qu'est-ce que la competence ? A cette question ancienne en sociologie, renouvelee aujourd' hui par l'apport des sciences cognitives, les auteurs repondent en trois temps ; le premier consiste a decrire les principales methodes de formalisation de la competence utilisees pour la conception des systemes experts ; le second a evoquer deux theories alternatives a ce modele (holistique et interpretative) ; le troisieme, a proposer les premisses d'un modele sociologique de la competence, fonde sur la reconnaissance du caractere a la fois cognitif et normatif du phenomene.

Management, éthique catholique et esprit du capitalisme : l'exemple québécois

Abstract: L'histoire recente du Quebec, et plus precisement des trente dernieres annees qui correspondent a une periode de profonds changements et a l'entree de la societe quebecoise dans la modernite, fait ressortir chez les dirigeants un etat d'esprit et des conduites qui amorcent un renouvellement de l'ethique manageriale classique. A partir d'une analyse a caractere historique et d'une etude de terrain type ethnologique au sein d'une multinationale quebecoise, les auteurs cherchent a qualifier ce mode de gestion quebecois qui s'enracine dans les valeurs originelles de l'ethique catholique et de la mentalite rurale.

Itinéraires familiaux, itinéraires professionnels : vers de nouvelles biographies féminines

Abstract: Les rapports conjugaux ont change ; l'insertion des femmes dans l'emploi aussi Le probleme est de bien comprendre l'articulation entre les itineraires familiaux et les itineraires professionnels, les moments cruciaux des decisions, leur enchainement, les conditions de la negociation conjugale Les auteurs traitent de ces problemes a partir de l'etude de deux «generations espacees de 12 ans» de femmes, et analysent ce qui a change entre les deux, notamment le poids du diplome, de l'origine sociale et de la negociation entre conjoints

Simplifier ou complexifier ? Les processus de rationalisation du travail dans l'administration publique

Abstract: L'organisation du travail du personnel administratif des services exterieurs du ministere de l'Education nationale repose a la fois sur des principes tayloriens et sur des procedures bureaucratiques, qui se renforcent mutuellement, sans pour autant se confondre. Des pressions a la modernisation du fonctionnement de l'administration se font sentir, suite a la croissance de la masse de prestations a fournir, a la deconcentration administrative et a la pression des usagers. Tout en reconnaissant la necessite du changement, les personnes concernees ont des conceptions diversifiees des priorites et des possibilites en la matiere. Parmi les evolutions recentes, l'auteur decele d'une part des elements de detaylorisation et, d'autre part, des innovations qui contribuent a bureaucratiser davantage la prise de decision.

La création institutionnelle locale : l'exemple des services de proximité en Europe

Abstract: Dans plusieurs pays europeens, on constate un developpement des services de proximite : organisations communautaires au Royaume-Uni, creches parentales en France, mouvements d'auto-assistance en Allemagne, cooperatives de solidarite sociale en Italie. En depit de leur diversite, ces experiences trouvent leur origine dans l'incapacite du marche et de la redistribution a resorber seuls des pro¬ blemes sociaux devenus structurels. Dans cette perspective, les services de proximite proposent une nouvelle modalite de conception des services personnels et collectifs ; a partir d'une impulsion reciprocitaire, ils operent une construction conjointe de l'offre et de la demande dont la consolidation passe ensuite par la combinaison avec les principes du marche et de la redistribution.

Intégration et régulation : la crise politique à Lausanne

Abstract: Entre le debut des annees 70 et la fin des annees 80, la ville de Lausanne a connu une profonde crise politique. Cette crise nee d'un deficit de representation d'une partie de la population s'est traduite par une succession de referendums faisant echec a des projets municipaux. Elle a abouti a une remise en cause momentanee du consensus comme principe fondamental de gouvernement de l' executif municipal, a la revision des relations entre administration et executif, et a la modification des equilibres politiques entre le parti socialiste et les partis bourgeois. La description et l'analyse de cette crise permettent a l'auteur de poursuivre la reflexion sur le role du politique dans les mecanismes de regulation et de legitimation qui permettent l' integration d'un systeme helvetique caracterise par son «corporatisme societal».

Comparaison des stratégies d'emploi flexible dans le secteur bancaire en Grande-Bretagne et en France

Abstract: Les debats des annees 80 sur la flexibilite de l'emploi reposaient sur des schemas simplistes resumant les choix des employeurs a deux strategies : la flexibilite fonctionnelle ou la flexibilite numerique. Mais cette simplicite masque le flou et les limites du raisonnement strategique. Base sur une etude du secteur bancaire en Grande-Bretagne et en France, cet article passe en revue une variete d'emplois flexibles. A partir d'analyses societales, il montre que la flexibilite est beaucoup plus variee et que son developpement est plutot progressif que radical dans les deux pays etudies.

Le nouvel âge de l'emploi à temps partiel. Un rôle nouveau lors des débuts de vie active des femmes

Abstract: En se basant a la fois sur les enquetes «Emploi» de l'INSEE et sur les donnees originales recueillies aupres de deux cohortes de femmes, les auteurs se penchent sur l'evolution du travail a temps partiel au cours de ces vingt dernieres annees. Ils rappellent que cette forme d'activite est une composante essentielle de la progression de l'activite des femmes, et s'attachent surtout a l'examen des changements qualitatifs qu'elle a subis. Ils montrent que la dominante salariee et non qualifiee du temps partiel s'est accusee dans les annees quatre-vingts et insistent sur l'importance prise par cette forme d'emploi en debut de vie active, comme issue au chomage ou a l' instabilite professionnelle.

Développement technologique et protectionnisme au Brésil

Abstract: L'auteur analyse le protectionnisme de l'appareil administratif bresilien a l'egard des importations industrielles, tel qu'il s'applique notamment au secteur de l'informatique. Les options interventionnistes de l'Etat bresilien ont permis la creation d'un potentiel technique de developpement dans plusieurs domaines d'activite. Le protectionnisme trouve ses limites dans les handicaps rencontres dans la competitivite internationale de l'industrie bresilienne. Ceux-ci obligent a repenser les modalites d'insertion de l'economie bresilienne dans le marche international.

Un transfert de technologie dans les télécommunications en Chine

Abstract: Le transfert de la technologie de la commutation electronique en Chine est situe dans le cadre de la politique de developpement national et regional. La carence de l'equipement en telephone explique la priorite donnee a ce secteur. L'auteur analyse la strategie des acteurs et montre les handicaps de la cooperation lies au caractere bureaucratique de l'organisation, a la mauvaise allocation des ressources en personnel, aux conflits entre ministeres et a la faible autonomie de l'entreprise chinoise. L'evaluation de la reussite est faite du point de vue de l'integration de la technologie nouvelle, de la comparaison des productivites et des capacites d'evolution du produit.

Joint-ventures et modernisation de l'industrie électronique en Chine

Abstract: Les auteurs situent les societes mixtes chinoises dans l'environnement economique de leur naissance. Ils font une comparaison des avantages respectifs des joint ventures par rapport aux transferts de licence de la periode anterieure. Les strategies d'implantation se distinguent selon qu'il s'agit des grandes implantations occidentales, «vitrines» de la politique d'ouverture, ou des implantations a capital asiatique (Hong Kong ) et chinois (Taiwan, chinois d'outre mer). L'apport en savoir-faire et en technologies modernes est bien moindre dans les tres nombreuses societes mixtes d'origine asiatique dont l'apport au developpement industriel reste limite.

Assistance technique et conception de grands équipements : les discussions préalables à l'appel d'offre d'un métro chinois

Abstract: Les auteurs etudient l'avant projet d'implantation du metro de Canton. Ils decrivent les conditions de production du projet et les enjeux qu'il represente pour les differents acteurs concernes. La cooperation technique entre vendeur et utilisateur met en cause la societe d'ingenierie consultee, les instances de decision de la ville et du Gouvernement. La signification de l'equipement a construire depend de l'intrication des interets, des objectifs et des roles. Les longues discussions sur la nature du produit et sur le trace du futur metro eclairent l'analyse de la construction du compromis et des difficultes relationnelles entre acteurs.

Restructurations industrielles et coopération entre firmes en Europe de l'Est

Abstract: L'auteur part du constat des difficultes des transferts de technologie dans les pays d'Europe de l'Est pour tracer les nouveaux cadres de la reorganisation industrielle de ces pays. Celle-ci se fait sous la forme d' entreprises conjointes et d'investissements directs. Les strategies des entreprises occidentales evoluent de politique de transferts vers celle de controle direct des firmes dans le contexte des privatisations en cours. Quelques cas d' implantation, a resultats divers, sont evoques.

Problème de l'emploi, consciences du chômage. Réflexions sur l'appréhension du chômage à partir d'un exemple en Inde contemporaine

Abstract: La genese historique de l'apparition du chomage en Inde met l'accent sur le caractere socialement construit de ce phenomene relativement nouveau dans un pays ou le sous-emploi et la pauvrete sont pourtant des problemes endemiques. L'etude monographique d'un bassin industriel surgi en 1965 conduit l'auteur a s' interroger sur l'invention et la conscience du chomage a partir d'un tableau contraste des situations et attitudes des groupes sociaux en presence face a l'emploi.