Showing papers in "Sociologie Du Travail in 2021"

Les recherches participatives à l’épreuve du politique

Abstract: Nebuleuse aux contours mouvants, les recherches participatives connaissent un succes grandissant. Cet etat de l’art constitue une cartographie critique des clivages et convergences entre les differentes traditions et approches de recherches participatives, en interrogeant, plus particulierement, les rapports des recherches participatives au politique. Deux echelles d’analyse sont explorees : les relations de pouvoirs dans la division sociale du travail de recherche et dans le rapport aux institutions, entre reconnaissance et injonction. Cet article souligne un defi majeur : celui de se distancer des approches pacifiees et consensuelles des recherches participatives, les apprehendant comme des partenariats vertueux entre spheres academique, professionnelle et citoyenne. L’investigation des debats theoriques permet de distinguer trois formes ideal-typiques : les recherches participatives radicales, caracterisees par la lutte contre la hierarchie des pouvoirs et des savoirs dans le sillage des epistemologies critiques ; les recherches collaboratives et partenariales, renvoyant a une cooperation reflexive visant la co-production de savoirs « actionnables » ; les recherches participatives fonctionnelles et instrumentales, caracterisant les sciences citoyennes dans le champ de la gouvernance des risques et de la biodiversite et s’inscrivant dans une perspective a la fois de vigilance et de surveillance collective et d’acculturation aux normes scientifiques conventionnelles.

Vincent Tiberj, Les citoyens qui viennent. Comment le renouvellement générationnel transforme la politique en France. Presses universitaires de France, Paris, 2017, 286 p.

Abstract: Cet ouvrage analyse les effets du renouvellement generationnel et des mutations dans les profils des « nouveaux citoyens » sur la politique en France depuis la fin des annees 1960. En sciences politiques, les approches par cohorte se sont concentrees sur le phenomene des baby-boomers. Pourtant, Vincent Tiberj montre que le renouvellement recent des generations n’a pas eu moins d’effet sur le rapport a la politique que l’arrivee des baby-boomers. Selon lui, et c’est la these de son ouvrage, le...

Grégoire Mallard, Gift Exchange : The Transnational History of a Political Idea. Cambridge University Press, Cambridge UK, 2019, 306 p.

Abstract: Longtemps confinee dans l’espace academique, comme en temoigne l’edition tres policee de ses œuvres aux editions de Minuit, ce n’est qu’assez recemment que la double figure de Marcel Mauss, savant et politique, a ete redecouverte. La biographie que lui a consacree Marcel Fournier en 1994 ainsi que la publication, a son initiative, de ses Ecrits politiques (1997) a joue, en France du moins, un role essentiel. Certes, Henri Desroches avait evoque des 1979 ses « incursions dans le domaine du nor...

Joanie Cayouette-Remblière, L’École qui classe. 530 élèves du primaire au bac. Presses universitaires de France, Paris, 2016, 312 p.

Abstract: Dans cet ouvrage, Joanie Cayouette-Rembliere analyse les trajectoires de plus de cinq cents eleves d’origine populaire, depuis l’ecole primaire jusqu’a leur eventuel acces au Baccalaureat. Cette etude longitudinale mobilise une methodologie rigoureuse alliant approches quantitative et qualitative — a partir de dossiers scolaires et d’entretiens —, et son ancrage theorique mele une analyse en termes de reproduction des inegalites socio-scolaires et une approche centree sur les transformations ...

Philippe Longchamp, Kevin Toffel, Felix Bühlmann et Amal Tawfik, L’espace infirmier. Visions et divisions d’une profession. Livreo-Alphil, Neuchâtel, 2020, 258 p.

Abstract: Les infirmieres forment-elles une profession unifiee ou divisee ? C’est sur cette question centrale que cet ouvrage ecrit a quatre mains propose un eclairage original, alors que ce groupe professionnel, deja abondamment etudie, retient l’attention des medias en ces temps de pandemie. La demarche consiste a prolonger les travaux sur la structuration du champ et des specialites medicales menes dans une perspective bourdieusienne, en pariant sur le fait que les professions prestigieuses ne sont ...

Être journaliste dans un quotidien au Japon. Entre logique organisationnelle et logique de métier

Abstract: Dans cet article, nous etudions les relations entre le rattachement salarial a une entreprise et l’appartenance a un groupe professionnel a partir du cas des journalistes de la presse quotidienne japonaise. S’appuyant sur une observation ethnographique longue de la redaction de l’un des principaux quotidiens du pays et sur une serie de 72 entretiens, ce travail montre d’abord comment les normes en vigueur dans les grandes firmes japonaises donnent aux entreprises de presse une place centrale dans l’organisation de l’activite journalistique : ces entreprises selectionnent les futurs reporters, les forment, gerent les carrieres qui se deroulent sur leur marche interne et fournissent a leurs salaries un monopole d’acces aux sources institutionnelles. Mais l’enquete revele aussi qu’une logique de metier coexiste avec cette logique organisationnelle, a travers la socialisation professionnelle exterieure a l’entreprise et l’evaluation du travail par les pairs. Enfin, l’analyse se focalise sur des solutions apportees par les directions editoriales a un contexte de crise de la presse traditionnelle, et montre qu’elles bouleversent l’equilibre entre logique organisationnelle et logique de metier en faveur de la seconde. La presse quotidienne japonaise fournit ainsi un exemple, tres atypique par rapport a d’autres objets de recherches en sociologie du travail et des professions, de renforcement, a l’initiative du management, d’une logique de metier initialement faible.

Partage juridictionnel et socialisation au travail pluridisciplinaire dans la prise en charge des personnes sans domicile. Second prix ex-æquo

Abstract: Prolongeant des travaux consacres aux dimensions conflictuelles des relations entre groupes professionnels, cet article eclaire un versant moins documente, a savoir les formes de cooperation induites par les contextes de travail pluridisciplinaires. Focalisee sur la prise en charge medico-psycho-sociale des personnes sans domicile, l’analyse met en lumiere les ressorts de cette pluridisciplinarite et ses effets sur les territoires, les groupes et les professionnel·les qui l’incarnent. Elle se traduit notamment par la formation d’espaces hybrides au croisement de territoires institues, propices a la formation d’une culture commune et a la socialisation des professionnel·les investi·es. Nettement marquee par les categories medico-psychologiques, cette culture temoigne du controle intellectuel diffus exerce par les professionnel·les de sante sur la juridiction. Neanmoins, ils et elles sont egalement amenees a ajuster leurs pratiques vis-a-vis des autres professionnel·les du secteur et d’une population reputee difficile a soigner. En mettant en lumiere les modalites du partage juridictionnel, l’article apporte une contribution aux analyses sur la medicalisation en montrant qu’elle gagne a etre envisagee comme un processus qui s’appuie sur des dispositifs permettant de l’entretenir au quotidien, plutot que comme le resultat intangible d’un coup de force initial de professionnel·les de sante.

Marins-pêcheurs : des masculinités à coudre bord à bord

Abstract: L’article analyse les permanences et changements des masculinites sur le pont des navires de peche bretons. Au moyen d’exemples tires d’une ethnographie de these de plus de quatre ans, il s’agit d’isoler deux particularites masculines d’un metier qui resiste encore a la feminisation : d’abord, la reconnaissance partagee d’un savoir-faire qui doit etre un « savoir-tout-faire », incluant des activites, gestes et tâches que l’heteronormativite reserve, a terre, aux femmes ; en second lieu, une virilite defensive basee sur le prestige de la performance et sur la maitrise d’un corps menace par l’hostilite du milieu naturel et professionnel dans lequel il evolue. L’article presente enfin les transformations dans l’appropriation generationnelle de ces caracteres, et les aborde dans la perspective de l’isolement des corps des marins, que le travail tient a distance de ceux des femmes.

Arbitrer pour chiffrer. Les comptables nationaux et l’énonciation de l’économie

Abstract: La mesure du produit interieur brut (PIB), principale representation de l’economie nationale, est assuree en France par le departement des comptes nationaux de l’Institut national de la statistique et des etudes economiques (INSEE) selon deux processus de calcul distincts. Loin de conclure le travail de chiffrage, ces calculs creent des problemes : ils aboutissent a deux montants differents du PIB, et rendent incoherente la representation de l’economie nationale. Pour retrouver une image coherente, les comptables nationaux interviennent sur les nombres lors de ce qu’ils appellent l’arbitrage. A la croisee de la sociologie de la quantification et de la sociologie de l’activite, cet article porte sur les ressorts de l’arbitrage. Il interroge la forme singuliere de travail qui permet de chiffrer l’economie nationale en depit des problemes occasionnes par les calculs. L’analyse se fonde sur une enquete ethnographique de neuf mois au sein du departement des comptes. Elle montre que la mesure du PIB ne se resume jamais a un simple deploiement d’operations mathematiques, mais passe par un travail interpretatif sur les nombres, en tant qu’ils sont porteurs d’enonces economiques. C’est l’evaluation minutieuse et collective de la qualite des enonces qui permet in fine de construire une representation unique et quantifiee de l’economie nationale.

Pattes de poulet, colis cachés, entrepreneuses connectées. Migration et entrepreneuriat digital entre Chine et Taïwan. Premier prix

Abstract: A l’ere du numerique, les pratiques entrepreneuriales et economiques des migrants investissent des espaces nouveaux : ceux du numerique. A partir du cas d’etude des mobilites des proletaires migrantes de la Chine a Taiwan, cet article montre un nouveau lien entre migration, entrepreneuriat et plateformes digitales. En Chine, puis a Taiwan, les jeunes ouvrieres migrantes chinoises font face a des situations de mise a distance sociale et familiale, ainsi que d’exploitation au travail et d’exclusion du marche de l’emploi. Pour y repondre, elles trouvent refuge dans les mondes digitaux. Elles s’approprient des espaces numeriques dans la mise en place de pratiques d’entraide, qui menent au developpement d’entrepreneuriat digital et d’e-commerce. En quete d’un revenu stable, d’un emploi et d’autonomie economique, a travers l’application en ligne WeChat, elles mobilisent des reseaux sociaux transnationaux et dessinent des circuits economiques peu visibles ou des marchandises faiblement legitimes et « contestees » sont commercialisees. Le dispositif numerique favorise l’invisibilite des transactions marchandes, l’evasion fiscale et le contournement des restrictions douanieres. La cartographie des economies digitales montre une juxtaposition entre biographies migratoires et geographies commerciales, connectant les spatialites et les temporalites des migrations.

Résister dans les interstices : la subversion au travail dans un studio de création de jeux vidéo

Abstract: Cet article porte sur les formes de resistance a l’œuvre dans une industrie pourtant regulierement analysee comme propice a des modes d’engagement dans le travail marques par une subordination totalisante, le developpement de jeux video. Pour saisir les ressorts de la parole critique, et ses modalites singulieres d’expression, on montre l’interet de partir de l’experience de travail et des differents processus qui la devalorisent aux yeux de salaries qualifies du numerique. Leurs pratiques, qu’elles passent par de nouvelles exigences prescriptives ou par la modulation de leur engagement, s’inscrivent dans une dynamique de reevaluation de l’activite. Contrairement aux approches principales des resistances au travail, qui leur pretent un ressort generique (inherent a la condition humaine ou a la subordination salariale), on fait ici du motif contestataire l’objet de l’enquete. Il s’agit de comprendre, en contexte, les epreuves auxquelles repondent les pratiques subversives, et ce que ces dernieres proposent et defendent.

Au-delà de l’informel : réputation et normes sur les chantiers de construction en Ukraine

Abstract: L’enjeu de cet article est de proposer une sociologie des dispositifs d’engagement, au-dela des cadres administratifs et juridiques de l’emploi. A partir d’une etude de cas dans le secteur de la construction, appuyee sur une enquete ethnographique menee en Ukraine, l’article montre comment ces dispositifs sont de plus en plus determinants dans la production des trajectoires professionnelles, notamment celles des travailleurs situes au bas des hierarchies du travail, dans un contexte d’effritement de la societe salariale. Pour ce faire, l’auteur s’attache a decrire les normes au travail sur les chantiers, malgre leur diversite et celle des employeurs, malgre la sous-declaration de l’emploi et du salaire et l’absence de cadres professionnels institutionnalises. Ces normes dependent peu d’institutions telles que l’Etat ou les entreprises, mais reposent sur le fonctionnement d’un marche du travail s’appuyant sur l’interconnaissance professionnelle. Elles se maintiennent par les dispositifs resultant d’un travail reputationnel et de strategies distinctives au sein des cercles d’embauche, ou se recrutent mutuellement les travailleurs. Aux yeux de leurs potentiels recruteurs, ces derniers doivent en permanence faire la preuve non seulement d’un savoir-faire de metier, mais egalement d’un savoir-marchander, c’est-a-dire d’une connaissance des prix et des modes d’evaluation du travail et d’une capacite a negocier les remunerations et les conditions de l’embauche.

Un salariat au-delà du marché de l’emploi : le travail migrant ou le travail illibéral à l’île Maurice. Second prix ex-æquo

Abstract: A partir d’une enquete sur le travail migrant realisee au sein d’un site industriel delocalise, les usines de l’ile Maurice, cet article explore la routine d’un salariat qui echappe a l’institution liberale du marche de l’emploi. En proposant le concept de « travail illiberal », l’article met en evidence deux dimensions de l’emploi des etrangers. Celui-ci constitue tout d’abord une marchandisation empechee du travail, solution des employeurs locaux face a un salariat local juge trop desinvolte et trop peu engage dans les processus de production. Sujette a une serie de regles formelles ou informelles imposees par l’Etat, les employeurs et leurs intermediaires, la main-d’œuvre etrangere est en effet contrainte a une disponibilite temporelle constante permettant aux industriels d’adapter les temps de travail aux fluctuations de la demande internationale. Mais le recours a l’emploi des etrangers constitue egalement une reforme de l’economie morale du monde industriel mauricien, une distribution nouvelle des obligations reciproques entre le « bon travailleur » et le « juste employeur » manifeste notamment lorsqu’emergent les conflits du travail.

Rationaliser la gestion par le temps. L’autre histoire de l’hôpital public

Abstract: Cet article s’interesse aux evolutions du travail a l’hopital public et a leurs liens avec les reformes gestionnaires. Dans une perspective historique, partant de l’instrument du temps de travail, il propose une nouvelle narration des projets de reforme de l’hopital, des discours institutionnels qui les justifient et de ceux qui les contestent, de l’evolution des cadres reglementaires et gestionnaires. L’histoire retracee met en evidence trois periodes, ou le temps de travail a ete progressivement construit et pense par l’administration comme un outil de « reconciliation » de deux dimensions a priori inconciliables : l’amelioration des conditions de travail des soignantes d’une part, et celle de la gestion de l’hopital public d’autre part. L’article montre ainsi que les entreprises de rationalisation de l’hopital public ont fait du temps une ressource rare a gerer, et que cette operation a conduit a une industrialisation du travail de soins.

Guillaume Mouralis, Le moment Nuremberg. Le procès international, les lawyers et la question raciale. Presses de Sciences Po, Paris, 2019, 264 p.

Abstract: Entre le 21 novembre 1945 et le 1er octobre 1946, vingt-et-un hauts responsables nazis comparurent devant le Tribunal militaire international (TMI) reuni a Nuremberg. Eclairer cet « evenement judiciaire » (p. 6) dans toutes ses ramifications, a la fois en amont et en aval du proces, est l’objet du livre de Guillaume Mouralis. A partir d’une base de donnees biographiques portant principalement sur les 438 employes des delegations francaise et americaine au TMI, constituee grâce a l’exploration...

Michel Dreyfus et Michel Pigenet, La CGT en question(s). Regards croisés sur 125 années d’un syndicalisme de transformation sociale. Éditions universitaires de Dijon, Dijon, 2019, 172 p.

Abstract: Cet ouvrage redige a l’occasion des 125 ans de la Confederation generale du travail (CGT) offre une synthese enrichie des nombreux travaux historiographiques deja existants, croisant le regard de l’histoire et de la science politique. La CGT est presentee comme « le syndicat [francais] de reference », du fait de sa longue histoire, de sa culture singuliere, de son role dans l’obtention des grands acquis sociaux et de son empreinte dans la fabrication des relations professionnelles a la franca...

Sidonie Naulin, Des mots à la bouche. Le journalisme gastronomique en France. Presses universitaires François Rabelais et Presses universitaires de Rennes, Tours et Rennes, 2017, 322 p.

Abstract: Des mots a la bouche s’ancre dans la lignee des etudes francaises sur le journalisme specialise, alimentees notamment par les travaux precurseurs dans les annees 1970 de Jean-Gustave Padioleau sur les journalistes specialises dans les questions educatives (1976), et tout un ensemble de recherches portant sur les journalismes economique, sportif, medical, judiciaire, social ou encore politique. Ancre dans une tradition tres riche d’etudes des sous-champs du journalisme (Marchetti, 2002), l’ouv...

Cécile Guillaume, Syndiquées. Défendre les intérêts des femmes au travail. Presses de Sciences Po, Paris, 2018, 254 p.

Abstract: Dans un style clair, accessible, agremente de portraits vivants de femmes syndicalistes, l’ouvrage de Cecile Guillaume propose un panorama des etudes sur les femmes et le syndicalisme, puis nous livre les resultats d’annees d’enquetes au sein de quatre organisations syndicales, de part et d’autre de la Manche. Ainsi, une centaine d’entretiens avec des femmes — et avec quelques hommes — syndicalistes ont ete menes entre 2004 et 2015, dans deux syndicats francais (la CFDT et Solidaires) et deux...

Anne-Claudine Oller, Le Coaching scolaire. Un marché de la réalisation de soi. Presses universitaires de France, Paris, 2020, 272 p.

Abstract: L’enquete proposee par Anne-Claudine Oller, ne fut-ce que parce qu’elle est la premiere sur le sujet, se revele etre une reference essentielle. Elle se situe dans une perspective comprehensive et critique et vise a « ouvrir la boite noire du coaching » (p. 14). Mobilisant un materiau abondant (entretiens semi-directifs avec 30 coachs scolaires, 10 jeunes coache·es et 7 parents ; analyse de 173 dossiers d’un institut de coaching et de 52 dossiers d’une coach independante ; observation particip...

Comment mobiliser des salariées isolées ? Le cas des femmes de ménage

Abstract: Dans cet article, nous rendons compte d’une tentative de construction d’une action syndicale menee par la CFDT dans une grande entreprise de services a la personne employant plus de 10 000 femmes de menage reparties dans plus de 150 agences locales. Outre les difficultes bien identifiees par la litterature et notamment liees au cumul de precarites qui caracterise les femmes de menage, les quelques militantes et elues syndicales mobilisees depuis plusieurs annees constatent un obstacle qui leur semble indepassable : l’extreme isolement dans lequel travaillent les salariees. Nous montrerons qu’en effet, il est bien difficile de dessiner les contours d’un collectif de travail, meme lâche ou tenu : inherent a l’activite du menage au domicile de clients particuliers, cet isolement est encore renforce par des transformations dans l’organisation de l’entreprise et de ses agences locales. Cet isolement, toutefois, doit aussi etre lu au prisme de l’attrait pour l’independance ressenti par la plupart des femmes de menage qui se stabilisent dans l’entreprise. Occupees a developper une activite d’independante, elles ne cherchent pas vraiment de collectif de travail au sein de l’entreprise, ce qui amene a questionner la frontiere entre salariat et independance et constitue un defi particulierement redoutable pour l’action collective.

Amélie Le Renard, Le Privilège occidental. Travail, intimité et hiérarchies postcoloniales à Dubaï. Presses de Sciences Po, Paris, 2019, 272 p.

Abstract: L’ouvrage d’Amelie Le Renard propose une reflexion critique sur la presence des residentes et residents occidentaux a Dubai et le role qu’ils jouent dans « les transformations transnationales des hierarchies sociales » (p. 15). L’autrice de Femmes et espaces publics en Arabie Saoudite, qui a, par la suite, analyse les stereotypes genres (les “locaux”, les “Saoudiennes”) prevalant dans la vision du monde du travail des expatries en Arabie Saoudite, interroge ici les conditions structurelles, e...

Sandra Gaviria, Revenir vivre en famille. Devenir adulte autrement. Éditions du Bord de l’eau, Lormont, 2020, 248 p.

Abstract: La fin des etudes, une perte d’emploi, une rupture conjugale, le besoin d’economiser ou de ne plus vivre seul, telles peuvent etre les raisons qui placent certains jeunes face a l’evidence d’un retour chez les parents. L’ouvrage de Sandra Gaviria s’interesse a ce phenomene de recohabitation parentale qui semblerait s’intensifier depuis la crise economique de 2008 : pourquoi depuis une dizaine d’annees un nombre croissant de jeunes sont-ils amenes a revenir vivre chez leurs parents ? Quelles s...

Pascale Cornut St-Pierre, La Fabrique juridique des swaps. Quand le droit organise la financiarisation du monde: Presses de Sciences Po, Paris, 2019, 336 p.

Abstract: Depuis une vingtaine d’annees, les sciences sociales ont fait de la financiarisation contemporaine un nouvel objet d’etude. Elles ont participe a en eclairer les dynamiques en reinscrivant celles-ci dans la profondeur du social. Le droit etait reste un peu a l’ecart de ce mouvement, malgre les travaux precurseurs d’Yves Dezalay (1993). Pourtant, les produits financiers (titres, creances, dettes) sont essentiellement des constructions juridiques. La valeur des actifs financiers depend des acte...

La formation continue publique en agriculture : mission impossible pour les Centres de formation pour la promotion agricole ?

Abstract: Cet article est consacre a la formation continue en agriculture, encore peu traitee par la litterature. En prenant pour objet les Centres de formation pour la promotion agricole a partir d’une methode croisant approches sociohistorique et ethnographique, on analysera les evolutions de la mise en œuvre de ce service public au regard de la transformation de l’Etat dans un secteur qui a longtemps ete domine par les organisations professionnelles et par les etablissements prives. Si l’emergence d’un marche de la formation continue a partir des annees 2000 a pu remettre en cause l’existence des centres de formation dependant de l’Education Nationale, elle a permis a certains organismes publics de formation agricole de renforcer leur position. Les conditions particulieres de leur creation et l’intervention du ministere de l’Agriculture ont en effet participe a une introduction progressive des logiques manageriales. L’etude de la « modernisation reussie » d’un centre montre egalement que la fragmentation du groupe professionnel des formateurs, induite par l’existence de conditions d’emploi variees et par le recours croissant a des prestataires prives, constitue une condition de reussite des centres publics dans le marche de la formation professionnelle agricole.

Muriel Cohen, Des familles invisibles. Les Algériens de France entre intégrations et discriminations (1945-1985). Éditions de la Sorbonne, Paris, 2020, 456 p.

Abstract: Les familles immigrees algeriennes en France se sont longtemps caracterisees par une « double absence » : absence de reconnaissance par les pouvoirs publics et absence historiographique. En etudiant les raisons de la premiere, l’ouvrage tire de la these de doctorat de Muriel Cohen entend repondre a la seconde. Conciliant « approches par le haut et par le bas de l’histoire des familles algeriennes en France » (p. 27), cette etude se donne pour objectif de pointer l’anciennete de leur enracinem...

La grève, l’expertise et le dialogue : l’action syndicale face aux mutations du pouvoir patronal

Abstract: A partir du cas d’un syndicat CGT d’une papeterie industrielle etudie au moyen de sources historiographiques et ethnographiques, cet article analyse l’evolution des registres de l’action syndicale dans le temps long des transformations economiques et gestionnaires des grandes entreprises. Envisagees dans leur epaisseur socio-historique, ces transformations bousculent periodiquement la position de l’usine dans la division internationale des activites de l’entreprise, ainsi que les formes de l’autorite patronale et de ses modes de gestion. Elles contribuent ainsi a faire evoluer periodiquement l’assise sociale du syndicat, le profil social et militant des delegues y occupant une position dominante, et les registres d’action qu’ils privilegient. A partir de l’analyse de trois sequences temporelles singulieres, l’article montre que le repertoire de l’action syndicale est redevable des transformations des pratiques gestionnaires et patronales, qui orientent les manieres et les temporalites selon lesquelles les delegues syndicaux se saisissent des outils a leur disposition dans l’espace des relations professionnelles et des orientations preconisees par les structures dirigeantes de leur organisation syndicale.

Formation tout au long de la vie et capacité d’agir des salariés. Une comparaison franco-allemande

Abstract: A partir d’une etude sur la capacite des salarie·es a se former tout au long de la vie et a faire valoir leurs aspirations en la matiere, l’article montre l’interet d’eriger la voix individuelle en objet d’enquete, au meme titre que la voix collective jusque-la privilegiee par les recherches sociologiques. Se donnant la formation de promotion ouvriere comme objet, le propos s’appuie sur une recherche comparative multi-niveau menee aupres d’une multinationale du secteur aeronautique et de deux de ses unites de production, l’une en France, l’autre en Allemagne. En depit d’instances de codetermination qui dotent les salarie·es d’une voix collective plus forte dans l’unite allemande, la capacite des ouvriers et ouvrieres a y faire entendre leur voix et a agir en matiere de formation de promotion sociale s’y avere plus faible que dans l’unite francaise. Afin d’expliquer ce resultat inattendu, nous revisitons la these de l’« effet societal » et sondons l’etroite intrication entre modalites de la voix individuelle et regimes de partage des responsabilites entre institutions publiques, entreprises et salarie·es. Pour ce faire nous operons une distinction entre deux modalites de la voix : une version faible qui permet d’exprimer ses preferences et une version forte a meme de soutenir la capacite d’agir et d’influencer les accomplissements.

Frédéric Mougeot, Le travail des infirmiers en hôpital psychiatrique: Érès, Toulouse, 2019, 248 p.

Abstract: Dans l’ouvrage Le travail des infirmiers en hopital psychiatrique, tire de sa these de doctorat, Frederic Mougeot livre une sociologie du travail de ce groupe professionnel de soignants paramedicaux exercant dans les etablissements publics de sante mentale. Au long de l’ouvrage, le lecteur suit le parcours de l’ethnographe sur ses deux terrains successifs, de 2008 a 2011 : deux unites d’hospitalisation dans deux etablissements publics specialises. Le livre s’organise autour d’une serie de say...

Humaniser le soin aux personnes âgées ? Réponses transnationales du marché de la formation continue. Humanizing elderly care? Transnational responses from the market of continuing education

Abstract: Cet article explore la reponse apportee par un marche transnational de la formation professionnelle continue au probleme public de la qualite des soins aupres des personnes âgees dependantes residant en etablissement. Il met au jour les tensions entre dimensions individuelle et collective de la formation — tant dans les logiques de creation et de mise en œuvre de la formation continue des professionnels que dans ses contenus propres —, ainsi que le caractere hybride d’organismes de formation oscillant entre la dimension marchande de la formation et sa dimension humaniste voire militante, en vue de l’humanisation des etablissements. Se donne ainsi a voir la construction d’une situation sociale complexe, ou differentes echelles d’action sont imbriquees, depuis les discours officiels jusqu’aux pratiques professionnelles sur le terrain. L’enquete mobilise plusieurs niveaux d’analyse et de materiaux, depuis les textes officiels jusqu’aux curricula des formations professionnelles ou aux situations de formation en etablissement.

Gisèle Sapiro et Cécile Rabot (dir.), Profession ? Écrivain. CNRS Éditions, Paris, 2017, 366 p.

Abstract: Profession ecrivain est un ouvrage collectif restituant le volet qualitatif d’une enquete nationale sur la situation economique et sociale des auteurs et autrices de livres. Comprenant treize chapitres, cet ouvrage s’interesse a l’activite d’ecrivain qui, se professionnalisant et se precarisant a la fois, a peu a peu donne lieu a des activites connexes ponctuelles et remunerees telles que les residences d’ecriture, les interventions en milieu scolaire ou encore les rencontres publiques. En in...