Showing papers in "Perspectives Interdisciplinaires sur le Travail et la Santé in 1999"

Élaboration d’une formation à l’affilage des couteaux : Le travail d’un collectif, travailleurs et ergonomes

Abstract: Plusieurs interventions ergonomiques dans des usines d’abattage et de transformation du porc ont mis en evidence l’importance de la qualite de coupe des couteaux sur les efforts fournis par les travailleurs lors des operations de decoupe : un couteau qui ne coupe pas augmente plusieurs facteurs de risque qui peuvent etre relies a l’apparition de problemes musculo-squelettiques Compte tenu de l’absence de formation a l’affilage des couteaux, une etude ergonomique a ete realisee dans six usines afin d’elaborer un contenu de formation La recherche s’est deroulee avec la participation intensive de 18 travailleurs-experts La mise en commun des savoirs et des savoir-faire s’est concretisee grâce a une serie de rencontres de differents types Les elements de connaissance ayant fait l’objet d’un consensus pour l’elaboration de la formation et surtout ceux ayant suscite un debat sont discutes ainsi que les moyens utilises pour favoriser les echanges et identifier les determinants a la base des differences

La pertinence de tenir compte du sexe des « opérateurs » dans les études ergonomiques : Bilan de recherches

Abstract: Souvent, les publications et communications a partir d’etudes ergonomiques sont muettes sur le sexe des « operateurs ». Il n’est pas evident a premiere vue que le sexe soit une variable pertinente pour l’analyse du travail. Les postes etant toujours occupes par des personnes ayant des caracteristiques diverses, la tâche de l’ergonome consiste a assurer que le travail soit faisable par tous et par toutes. Je suggere cependant qu’il faut tenir compte du sexe dans les etudes ergonomiques. Les postes, les tâches, voire meme les modes operatoires peuvent differer selon le sexe. Je conclus que la consideration du sexe des « operateurs » fournit une facon d’enrichir l’analyse ergonomique. Je suggere qu’il est pertinent pour l’analyse de la demande, la poursuite des observations, la restitution et la formation. Les exemples utilises pour demontrer ces theses proviennent des recherches effectuees au CINBIOSE depuis 10 ans, le plus souvent dans le cadre d’un programme de recherche mene en collaboration avec les trois principales centrales syndicales du Quebec.

Les défis et mirages de la recherche intervention sur les temps de travail

Abstract: Dans un contexte ou la mondialisation des marches et le libre-echange accroissent la competition entre les entreprises, entrainant ainsi des exigences pour plus de flexibilite dans le travail, les chercheurs sont de plus en plus souvent appeles a etudier les effets sur la sante et la securite des travailleurs de reamenagements d’horaires impliquant des quarts allonges. L’article relate deux experiences de recherche intervention dans des entreprises ou il s’avere, en fin de compte, que l’horaire n’est pas le probleme le plus aigu et ou les partenaires ne semblent pas interesses a faire une analyse du travail et des exigences des tâches, ni a remettre en question les effectifs, avant de concevoir ou d’evaluer les nouveaux horaires. Ceci amene les chercheurs a reflechir a la fois sur les limites de leur intervention et sur la notion meme de sante au travail.

Les transformations du travail des opérateurs de raffinerie de pétrole : le passage des cadrans aux écrans

Abstract: A partir de l’analyse d’entrevues avec des retraites et des ex-operateurs de raffinerie de petrole sur des questions touchant l’horaire alternant de 12 heures, on voit se dessiner une reflexion parallele concernant la pratique du metier d’operateur et, plus particulierement, l’automatisation des salles de controle. La venue des salles de controle informatisees a modifie la perception des operateurs sur le pouvoir qu’ils exercent sur le processus de production. L’automatisation et son corollaire, la diminution des effectifs, ont profondement transforme le travail d’equipe et les strategies de travail permettant d’assurer la production et la securite du site. L’isolement, l’insecurite, le stress et, a terme, l’exclusion sont des elements qui viennent ponctuer le discours sur le developpement de l’automatisation dans les salles de controle des operateurs qui ont quitte le metier.