한국 공립(公立)박물관 전문 인력 운영 현황을 통한 발전방안 연구

TLDR: “ 통해 ‘박물관’ £1,000,000 Ã’¬2,500,000 €3,600,000 in damages is estimated to have been caused by the accident and fire in Italy.

Abstract: 본 연구에서는 공립박물관?미술관의 핵심인력. 그 중에서도 관장, 학예사(Curator), 교육사(Educator), 해설사(Docent), 자원봉사자(Volunteer)를 대상으로 그 운영 현황을 통해 발전방안을 논해보았다. 공립박물관·미술관에 있어 인력운영의 특징과 문제점은 첫째, 국립, 사립, 대학 등 다른 설립 주체별에 비해 대체적으로 전문성이 떨어진다는 것이며 둘째, 인력운용시스템에 있어 안정적이지 못하다는 점이다. 마지막으로 이와 같은 현실 속에서 전문인력 업무의 독립성이 보장되지 못한다는 것이다. 이러한 점을 개선하기 위해서는 준법과 제도적 장치보완, 전문인력 배치와 독립성 보장, 안정된 인사시스템 구축을 들 수 있다. 공립박물관·미술관은 이를 통해 ‘박물관 및 미술관진흥법’ 제12조(설립과 운영)에서 규정한 지역 문화발전과 지역 주민의 문화 향유권 증진을 위한다는 설립취지에 적극 부합하게 될 것이다.