Quels enjeux pour la gestion des ressources humaines, ou GRH, aujourd'hui ? Au-dela de sa fonction - assurer l'adequation entre ressources humaines et besoins de l'entreprise -, la GRH participe au pilotage des organisations et a l'efficacite productive. Entre diversite des contextes et pluralite des acteurs, cet ouvrage privilegie une vision contingente de la GRH. Son approche est originale : presenter les principes de gestion des entreprises (flexibilite, anticipation, segmentation, regulation), interroger la facon dont ils orientent les pratiques de GRH (evaluation, formation, remuneration). Elle permet de comprendre comment la GRH contribue a l'emergence de nouveaux modeles productifs et de nouvelles normes de gestion.

La gestion des ressources humaines

Cette these vise a apprehender les possibilites et les contraintes induites par LinkedIn en termes de « representation de soi » chez les professionnels des ressources humaines. La recension de la litterature permet de mettre en evidence deux grandes categories d’utilisation d’un profil LinkedIn : l’utilisation individuelle et l’utilisation institutionnelle. Par ailleurs, il apparait que le profil pourrait potentiellement permettre a l’individu d’accroitre son efficacite au travail, de divulguer son image a un grand nombre de personnes, de developper des relations avec d’autres professionnels ou de developper la confiance en soi. Une premiere typologie d’utilisateurs est proposee a partir de la sociologie des RSNP. Une analyse semiotique de profils LinkedIn et des entretiens de recherche comprehensifs ont permis de valider une typologie des usagers du reseau LinkedIn. Les resultats montrent qu’un clivage entre deux grands types d’utilisation semble se dessiner. L’utilisation institutionnelle fait apparaitre une forme d’empowerment tournee vers l’efficacite au travail tandis que l’utilisation individuelle est propice a la mediatisation de soi.

J. Manto Jonté

Papers

Des consignes de rédaction à l’élaboration du curriculum vitae : quels résultats pour l’insertion des diplômés du supérieur ?