Le déclin de l’emploi est-il celui du salariat ? Vers un modèle de la qualification personnelle

TLDR: Travail et emploi a consacre son numero 125 a des contributions a dominante empirique selectionnees parmi les interventions presentees lors des XXIXes Journees de l'Association d'economie sociale.

Abstract: Travail et emploi a consacre son numero 125 a des contributions a dominante empirique selectionnees parmi les interventions presentees lors des XXIXes Journees de l’Association d’economie sociale. Le theme d’etude de ces journees etait le lien existant entre « emploi et politiques sociales » ; les debats y ont porte notamment sur l’avenir de la protection sociale et sur « l’inversion progressive du statut de la protection sociale » en France. Dans ce numero, nous avons retenu une contribution egalement presentee lors de ces journees, mais qui est plus prospective. L’auteur y developpe une lecture des transformations de l’emploi, du marche du travail et du salariat dans les economies capitalistes depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale. Sur l’exemple de la France et avec quelques references a l’Union europeenne, il decrit comment les reformes en cours ont pour lui la finalite de reduire les droits salariaux affectes au poste de travail et de vider l’emploi de son contenu salarial. Il propose ensuite un projet d’organisation sociale alternative, fondee sur le salariat universel et la qualification personnelle qui, comme utopie, constitue un horizon de reflexion a meme de stimuler un debat sur l’avenir de nos economies (chapeau de la redaction).