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Qualification et marché du travail
TLDR
In this paper, auteur recherche traverses l'histoire de remploi de la notion de qualification, les traces d'une theorie, and aboutit a definition of la notion comme "regulation conjointe", c'est-a-dire collective and negociee d'un marche interne du travail, regulation liee au processus d'organisation de la production.Abstract:
L'auteur recherche a travers l'histoire de remploi de la notion de qualification, les traces d'une theorie. Procedant par recomposition de periodes dont chacune apporte un element nouveau, il aboutit a une definition de la notion comme «regulation conjointe », c'est-a-dire collective et negociee d'un marche interne du travail, regulation liee au processus d'organisation de la production.read more
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Dissertation
Libéralisation du marché de l'énergie, réorganisation du travail et mobilisation collective dans l'entreprise. Le cas de Gaz de Bordeaux
TL;DR: The Gaz de Bordeaux as discussed by the authors is an industrial enterprise that combines approches qualitative and quantitative and a cherche a articuler l'analyse du travail en train de se faire avec celle de l'action collective.
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A sociologia do trabalho frente à qualificação e à competência
TL;DR: Using Touraine's definition for "social qualification" (named, from the 1980's on competence or skill) the authour establishes different uses for the term "competence" in French sociology from the 1950's on as discussed by the authors.
Dissertation
Les regulations de la relation d'emploi dans les médias français
TL;DR: In this paper, a partir de l'etude des relations d'emploi specifiques au secteur des medias, l'intermittence et la pige, a recherche explore les transformations of the relation d"emploi and les modalites de its structuration.
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La notion de compétence : continuités et changements par rapport à la notion de qualification
Ewan Oiry,Alain d’Iribarne +1 more
TL;DR: The notion of competence as discussed by the authors has been used to promote a new type of rapport salarial, which serait plus adapte aux "exigences du marche", i.e., the importance of the relation between le travailleur and l'employeur.
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L'incontournable évaluation des performances individuelles : entre l'invention d'un modèle idéologique et la diffusion de dispositifs pratiques
TL;DR: In this article, the authors discuss the diffusion actuelle du modele de l’evaluation dans les spheres ou prevalait historiquement the qualification, univers public and professions etablies, peut se comprendre en analysant l'invention de la modele gestionnaire de conduite des affaires and les dispositifs pratiques qui l'accompagnent, and notamment l'expertise en gestion des ressources humaines.