El objetivo de este articulo es demostrar la tradicion y la autonomia de los Estudios Organizacionales Criticos (EOC) en Brasil y hacer recomendaciones para mantener viva la epistemologia critica brasilena. Discutimos el movimiento Critical Management Studies (CMS) comparativamente a los EOC brasilenos, mostrando diferencias epistemologicas y enunciando proposiciones. Presentamos la metodologia utilizada en la investigacion, indicando congresos y revistas examinados, criterios utilizados para la seleccion de articulos y la clasificacion tematica aplicada. Analizamos la produccion critica brasliena entre 1980-2008 comparativamente a la produccion de CMS entre 1999 y 2007. Finalmente, citamos autores criticos brasilenos influenciados por Guerreiro Ramos y Mauricio Tragtenberg, evaluamos la influencia de los movimientos internacionales en Brasil y recomendamos futuras investigaciones.

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La tradición y la autonomía de los Estudios Organizacionales Críticos en Brasil

The science of food security

The purpose of this article is to discuss the possible contributions of studies that combine history and everyday life to build new perspectives about Management. To achieve this goal, we discuss the association of Management, history, and studies about everyday life as an option to produce alternative perspectives within Management. We conclude by reiterating that the construction of these dialogues can open interesting paths to the development of self-reflective knowledge that are politically, socially, and geographically positioned.

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Everyday life and history: constructing new perspectives in Management

Technology, nature’s appropriation and capital accumulation in modern agriculture

Entender que es la seguridad energetica e hidrica y su relacion directa con la pobreza en America Latina y el Caribe aporta una nueva vision a esta problematica. Una definicion adecuada que tenga en cuenta la compleja heterogeneidad y realidad de la region cobra aun mas relevancia frente a la crisis sanitaria provocada por el COVID-19, que se superpone a otros complejos desafios ya existentes en la region y que limitan el logro de un desarrollo sostenible. Este informe, ademas de destacar la necesidad de desarrollar herramientas para la comprension del problema, destaca la importancia de considerar la heterogeneidad de las necesidades y capacidades de los distintos paises de la region.

Seguridad hídrica y energética en América Latina y el Caribe: definición y aproximación territorial para el análisis de brechas y riesgos de la población

Emerging, and old, dilemmas for food security in Latin America

espanolEn este articulo, nos proponemos realizar una reflexion de caracter teorico acerca del derrotero de los Estudios Organizacionales en Latinoamerica con el fin de presentar una agenda de investigacion que atienda a las necesidades, asi como las particularidades de nuestra region. En este sentido, se presenta la necesidad de evitar la importacion de modelos conceptuales surgidos en el mundo anglosajon asi como de resolver la historica tension con el campo de la Administracion. Para eso, el rompimiento paradigmatico que emergio en los EO en todo el mundo durante la decada del 60, tuvo su correlato regional en los ultimos anos, lo que confluyo en un verdadero programa de investigacion que, si bien aun no esta consolidado, muestra signos de vitalidad que le auguran a los EO Latinoamericanos un fuerte proceso de institucionalizacion de un paradigma que le es propio. EnglishThis paper theoretically reflects on the direction of Organizational Studies (OS) in Latin America and presents an investigation agenda to meet the needs and particularities of our region. In this regard, the need to avoid importation of conceptual models and solve the historical tension in the Administration field has emerged in the Western world. The paradigmatic break that arose in OS during the 1960s had its regional correlate in the last years. This led to a real investigation program that shows promising signs of vitality in Latin-American OS and a strong process of institutionalization of their own paradigm.

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Estudios organizacionales en américa latina: hacia una agenda de investigación

El sesgo tecnologico, es un proceso inherente a las estrategias de innovacion en las organizaciones y los sistemas de innovacion a nivel global. Las grandes empresas aplican estrategias de relocalizacion, para cubrir sus procesos de mayor valor agregado en innovacion y mantener su poder de mercado. El objetivo del articulo fue mostrar los efectos de las politicas de atraccion de innovaciones mediante la Inversion Extranjera Directa, para cumplir con este proposito utilizamos una metodologia descriptiva, aplicada al caso Mexicano. Los resultados indican que las estrategias de innovacion implementadas, en espacios de innovacion heterogeneos y en un contexto de competencia imperfecta en los mercados globales, profundizan el sesgo tecnologico. Abstract The technological bias, is an inherent process within the technological innovation strategies in the organizations and the innovation systems at global level. The big enterprises apply relocation strategies to cover the highest added value processes on innovation and to maintain the market power. The objective of the article was show the effects of the policies for attracting innovations trough foreign direct investment, too meet this purpose we used a descriptive analysis applied to the Mexican case. The results indicate, that the innovation strategies implemented in heterogeneous innovation spaces and in a context of imperfect competition in the global markets, deepen the technological bias.  Keywords: Technological Bias, Technological Innovations, Innovation Policy

El sesgo tecnológico en países en desarrollo. la inversión extranjera directa una estrategia insuficiente: el caso mexicano

EN ESTE ARTICULO, SE EXPLORA LA CONVENIENCIA Y LA VIABILIDAD DE IMPLANTAR EN MEXICO ESQUE­MAS DE CREDITO MUTUALISTA EN ESPECIE, CON DOS OBJETIVOS FUNDAMENTALES: PRIMERO, FRENAR LAS REPERCUSIONES MAS GRAVES DE LA CRISIS INTERNACIONAL, MANTENIENDO EL FLUJO CIRCULAR DE LOS INGRESOS Y EL EMPLEO INTERNO; Y SEGUNDO, IMPULSAR A LA MICRO, PEQUENA Y MEDIANA EMPRESAS, RE-ESTABLECIENDO CADENAS PRODUCTIVAS QUE SE ROMPIERON CON LA RAPIDA APERTURA COMERCIAL DE LOS NOVENTAS Y REDUCIENDO SUS REQUERIMIENTOS DE CAPITAL DE TRABAJO.

Una propuesta para dotar de liquidez a las micro, pequeñas y medianas empresas, y sostener la planta laboral en tiempos de crisis

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Jorge Feregrino Feregrino

Papers

Emerging, and old, dilemmas for food security in Latin America

Estudios organizacionales en américa latina: hacia una agenda de investigación

El sesgo tecnológico en países en desarrollo. la inversión extranjera directa una estrategia insuficiente: el caso mexicano

Una propuesta para dotar de liquidez a las micro, pequeñas y medianas empresas, y sostener la planta laboral en tiempos de crisis

Una propuesta para dotar de liquidez a las micro, pequeñas y medianas empresas, y sostener la planta laboral en tiempos de crisis