Showing papers in "Rae-revista De Administracao De Empresas in 1967"

Algumas observaçoes sobre a margem de contribuiçao

Abstract: O artigo procura mostrar alguns conceitos de ha muito conhecidos e empregados pelos economistas, no campo de administracao contabil e financeira. O conceito de margem de contribuicao, mostra novidades no calculo do ponto de eouilibrio. A area de significância dos dados e importante para nao chegar-se a projecoes absurdas. E mostrada tambem a falacia da analise do custo total, onde os custos fixos, conforme sua programacao, apresentam custos totais diferentes. Finalmente, e apresentado um grafico para mostrar a imporiancia da margem de contribuicao.

Teoria da organizaçao e sociedades subdesenvolvidas

Abstract: The article approaches organizational theory, as existing in the 1960's as an expression of weberian instrumental rationality.Utilizing Amitai Etzioni ideas it tries to fathom the gap between western and non western societies. The core of the argument states that western societies, by their own historical formation ended by exhibiting conditions by ar more congenial and adequa te for the nurturing, development and operation of formal organizations as an expression of instrumental rationality. Thus formal organizational requirements would be of a society displaying ability to subordina te individual to social interests, adoption of a pragmatic epistemological posture, a behaviour based upon emotional neutrality and capacity of objectification through organized action. Non western societies do not have yet, due to their own history and formative process, the same conditions.Thus a greater difficulty, in nurturing and developing formal organizations what end sup in the vicious circle of low organizational density.

A técnica de fixação de objetivos para gerentes

Abstract: A primeira vista, pode parecer redundância insistir na fixacao de objetivos dentro de uma organizacao pragmatica como e a empresa particular, onde os residuos de burocracia sao menores do que em qualquer outro tipo de organizacao. Entretanto, observando algumas das empresas brasileiras o leitor pode constatar muita falta de objetividade na acao de seus executivos: estes nao sabendo selecionar os alvos vitais do negocio onde devem concentrar seus esforcos, orientam sua energia para o aperfeicoamento de certas caracteristicas profissionais cujo resultado e pobre em termos da empresa, alienando-se do processo economico da organizacao onde se encontram. Consequentemente, a empresa, especialmente quando se torna uma grande companhia, sofre de uma forma particular, quando nao mais consegue uma perfeita e rapida coordenacao em seus movimentos. Tudo o que a companhia estabelece como meta num determinado calendario fiscal e posto em pratica lentamente, realizado com atraso e sem a qualidade esperada. Essa lentidao de posta-em-marcha da ao observador sensacao de torpor e frieza propria das grandes organizacoes burocratizantes.

A mentalidade administrativa

Abstract: • A maneira de pensar dos administradores de empresas pode ser caracterizada por qualidades e atitudes bem definidas, a exemplo do que ocorre com cientistas, advogados e outros profissionais? • No que se assemelha a mentalidade administra,tiva a mentalidade cientifica ou profissional, ao lidar com fatos, numeros, teorias, coerencia interna, mudancas, riscos e outras questoes? '. No que difere a mentalidade administrativa das qualidades intelectuais que usualmente associamos aos medicos, advogados ou cientistas, ou quais as limitacoes dessa mentalidade? • Qual o significado de tais semelhancas e diferencas para os homens de negocio e para os professores de administracao? Encontramos de maneira clara na filosofia das ciencias, artes e profissoes, dados sobre as qualidades da "menta-

Teorias de desenvolvimento economico: problemas metodologicos

Abstract: O objetivo desse artigo e refutar a posicao de F. KNIGHT e demonstrar que, pelo menos na area do desenvolvimento economico, as "teorias" existentes sao de pouca valia quando se pretende utiliza-las como instrumentos para previsao precisamente porque a inducao e a investigacao empirica tem sido negligenciadas ou nao tem sido combinadas de forma adequada com os procedimentos dedutivos correspondentes. Portanto, parafraseando KNIGHT, estamo-nos lancando numa "tarefa va".