Showing papers in "Sociologie Du Travail in 1984"

La gestion ordinaire de la vie en deux

Abstract: A partir de donnees variees ( entretiens , photos , films) sur la double journee de femmes en activite , V article rend compte d'une analyse sur la gestion quotidienne du travail salarie et du travail domestique , specifique de la place des femmes dans les rapports sociaux de classes et de sexe. L'empietement d'un univers sur Vautre complique la gestion des espaces temps ; celle-ci ne peut etre reduite a une addition de pratiques qui seraient isolables , stables et univoques.La charge mentale de la journee « redoublee » est lourde d'une tension constante, pour ajuster des temporalites et des espaces differents, mais non autonomes , qui interferent de maniere multiplicative .

Les systèmes industriels localisés : éléments pour une analyse sociologique des ensembles de PME industriels

Abstract: En sociologie du travail ou des relations professionnelles comme en economie industrielle, les modeles et les theories developpes pendant longtemps etaient, pour l'essentiel, fondes sur des observations de grandes entreprises. Or les PME ne peuvent etre considerees comme de grandes entreprises en reduction : l'environnement local est pour elles, d'une grande importance. ; Les auteurs proposent ainsi, a partir de l'exemple de l'industrie oyon-naxienne des matieres plastiques, une analyse d'un systeme industriel local, c'est-a-dire une analyse des specificites, au niveau local, des relations de concurrence et de cooperation, des relations professionnelles, de l'articulation au reseau politique regional, de la gestion de l'innovation et des techniques. ; L'analyse vise a depasser le cas particulier pour retrouver une intelligibilite des dynamismes industriels prenant en compte les organisations de taille restreinte.

Qualifications tacites, division du travail et nouvelles technologies

Abstract: Partant d'une critique de Braverman et des auteurs qui, comme lui soutiennent la these de la dequalification des travailleurs, les auteurs soulignent l'existence de «qualifications tacites» qui limitent fortement cette dequalification. La mise en Œuvre des nouvelles technologies, loin de reduire l'importance de ces «qualifications tacites» exige leur prise en compte pour etre economiquement efficace.

La production des normes au sein d'un réseau professionnel : l'exemple d'un groupe d'éleveurs

Abstract: A partir d'une critique des «evidences» qui commandent la conception dominante des actions de developpement agricole et les recherches sur ce theme, l'auteur de l'article entreprend une analyse des processus de transformation des normes en milieu agricole. ; L'etude de l'activite d'un groupe d'eleveurs, au sein d'un «reseau d' interconnaissance», conduit ainsi fauteur a souligner l'importance de la prise en compte, non seulement des choix techniques materiels mais aussi des facons dont les acteurs eux-memes les concoivent et en debattent.

Les politiques municipales de concertation : néo-corporatisme et démocratie

Abstract: Le developpement de la democratie locale a ete un theme particulierement mis en avant par les partis de gauche au cours des annees 70. ; Les causes de l'echec relatif de cette politique sont exposees dans le cadre d'une enquete portant sur les relations de pouvoir dans cinq municipalites de gauche de la banlieue parisienne. ; Aux contraintes que la participation a la vie locale impose aux differents auteurs, aux problemes de representativite qu'elle suscite, s'ajoutent des differences de rationalites : les pratiques des responsables municipaux s'inscrivent specifiquement dans des logiques politiques et bureaucratiques. ; Un modele d'interpretation «fonde sur le jeu des legitimites democratiques concurrentielles» est applique a l'analyse des rapports des differents auteurs a la vie politique locale et a celle des mecanismes de la concertation. L'hypothese est posee que ce modele pourrait valoir egalement pour la politique nationale.

La requalification des opérateurs et la forme sociale actuelle d'automatisation

Abstract: Des enquetes precises dans des unites automatisees de l'industrie automobile conduisent l'auteur a la question suivante : comment expliquer que l'on puisse observer parmi ces unites de meme niveau d'automatisation des evolutions des qualifications requises aussi contradictoires ? La these centrale est ici celle de l'enjeu, pour les partenaires en presence, du controle du travail. La «forme sociale actuelle d'automatisation» tend a liberer la production de la «limite que constituent les operateurs» ; on assiste des lors a un deplacement de la qualification requise vers les regleurs et les agents d'entretien. L'auteur note que des «potentialites existent» dont peuvent se saisir les forces sociales en presence pour modifier le sens actuel de la division du travail, a la condition de ne pas ceder aux visions utopiques et aux «hymnes a la modernite technique et sociale».

Accumulation et partage des ressources conjugales. La place du travail professionnel de la femme mariée dans les représentations de l'échange domestique

Abstract: L'auteur analyse les attitudes que les individus ont a l'egard de l'investissement professionnel de la femme mariee en reference aux autres dimensions de leurs conceptions du bon fonctionnement domestique ; il montre la variation suivant le sexe et suivant la classe sociale de ces representations de l'echange conjugal. Ainsi sont reperes deux modeles conjugaux, qui divergent notamment sur l'articulation entre la maniere d'envisager la distribution des ressources financieres et culturelles et la maniere d'en concevoir l'accumulation. Ceux et celles qui choisissent un mot d'ordre hostile au travail feminin et celles et ceux qui retiennent un mot d'ordre favorable ont des visions differentes du monde domestique et de la defense des interets des partenaires conjugaux.

Du travail des femmes au partage du travail. Une approche des régulations familiales face aux évolutions du travail : le cas de la France depuis 1945

Abstract: Le travail des femmes, en tant que travail salarie, est un element de regulation entre les structures productives et les structures familiales et, a ce titre, il correspond a une phase historique determinee. Cette phase est caracterisee du point de vue des structures productives et des conditions d'emploi par une salarisation massive et, du point de vue des structures familiales, par la predominance du type conjugal : c'est, en France, la periode 1945-1975. ; Du fait de l'evolution de ces structures, c' est-a-dire sous l'effet, d'une part, de la transformation du rapport salarial et, d'autre part , de l'emergence des familles a deux apporteurs, une nouvelle regulation fondee sur le partage du travail semble se dessiner dans la periode ouverte depuis 1975. ; La regulation de l'articulation entre structures productives et structures familiales, ou bien les modes de regulation familiale face aux evolutions du travail, peuvent alors s'analyser, pour la France, depuis 1945, en termes de passage du travail des femmes au partage du travail.

Vers une professionnalisation du travail industriel

Abstract: L'interet de cette contribution est d'abord methodologique. Les auteurs, dix ans apres leur importante etude sur le «travail industriel et la conscience ouvriere», reviennent dans les memes entreprises. Leurs recentes observations semblent remettre en cause la these de la polarisation des qualifications qu'ils soutenaient dans les annees 70. Loin d'une degradation des qualifications, ils notent des indices d'une «reprofesionnalisation du travail industriel», meme si cela concerne davantage le «noyau central» de l'industrie. La tendance a la professionnalisation du travail de production leur apparait aujourdhui comme un point acquis, meme s'ils appellent de leurs vœux des moyens politiques pour lever les derniers obstacles.

Femmes dans l'agriculture et travail familial

Abstract: Dans l'agriculture des societes industrielles, l'unite de production est la famille. L'analyse du travail des femmes dans l'agriculture est exemplaire de la necessite pour le chercheur de considerer la famille et l'entreprise comme une seule et meme unite d'observation. C'est alors qu'apparait la coherence d'une division du travail et des moyens de production comme hierarchie sociale entre les sexes faisant de l'homme le chef d'entreprise et de la femme son aide.

La fabrication statistique ou le métier du père

Abstract: Faut-il faire confiance aux donnees statistiques dont tout sociologue, un jour ou l'autre, est tente de faire usage ? L'auteur devoile ici a l'aide d'une analyse minutieuse des conditions de fabrication d'une «donnee» apparemment denuee d' ambiguite — la profession du pere des etudiants inscrits en faculte — la genese des biais qui se glissent inevitablement dans la production de toute serie statistique. Cette mise a jour des derives possibles aux differentes etapes du processus (saisie des donnee, codage, presentation des resultats) n'incite pas seulement a la prudence. Elle sert de pretexte pour rappeler ce qu'il faut a tout prix conserver en memoire : le chiffre n'est jamais qu'un fait social comme les autres.

Problématiques de sexes dans les recherches sur le travail et la famille

Abstract: Les problematiques de sexes, apparues ces dix dernieres annees en sociologie , se sont particulierement developpees dans les recherches sur le travail et sur la famille, entrainant un renouvellement des debats conceptuels (par exemple , sur la notion de travail, celle d'appartenance de classe) et la definition d'objets de recherche transversaux a la sociologie du travail et a la sociologie de la famille axes sur la comparaison des pratiques des hommes et des femmes. Ce texte analyse quelques aspects de ces transformations des problematiques.

Micro-électronique et travail ouvrier dans les industries de process

Abstract: Ces auteurs centrent leur analyse sur les industries de processus continu. Leurs observations les conduisent a renouveler rapproche de la qualification et a critiquer la these de l'incorporation du savoir-faire ouvrier dans les automatismes. Les enjeux reels de l'automatisation pour les operateurs se situent dans les «logiques d'utilisation» des automatismes eux-memes qui necessitent non seulement une «mobilisation mentale» importante mais des formes nouvelles de division du travail. La prend tout son sens la dimension collective de la professionnalite, liee a la fiabilite meme du systeme de travail. On est loin ici de la these de la dequalification.

La continuité de l'activité professionnelle : trajectoires d'employées du secteur tertiaire

Abstract: L'evolution de l'activite professionnelle feminine se caracterise par l'accroissement des taux d'activite chez les jeunes femmes, mais aussi par la continuite de leur engagement professionnel, meme durant les periodes de maternite. Sur l'exemple de femmes employees a la Securite Sociale ou aides-soignantes dans les hopitaux, cet article analyse les facteurs favorables a la continuite. Le role joue par l'orientation scolaire et familiale (influence de la mere, possibilite d'acceder a un emploi stable), l'importance accordee par les conjoints au salaire de la femme et a la securite que represente son emploi, les possibilites de relais educatifs pour les enfants et de partage des travaux domestiques dans le couple constituent les facteurs principaux qui ont pu etre mis en evidence. Mais l'influence de la crise economique ne va-t-elle pas modifier ces donnees ?

La pensée utopique et les couches moyennes : quelques hypothèses

Abstract: C'est ici la relation entre certaines categories sociales qui est en jeu. A partir d'une critique du marxisme orthodoxe, l'auteur analyse plus specialement la maniere dont les couches moyennes, pour penser simultanement l'unite et la division sociale, ou par corporatisme, developpent des utopies. Il precise cette notion et cherche a montrer ce qui la lie et ce qui l'oppose a celle d'ideologie. Celle-ci, chez les couches moyennes serait avant tout meritocratique. Selon l'auteur, les cadres techniciens et les ingenieurs developpent une reference constante, mais generalement implicite, a des modes de pensee directement inspires de Claude Bernard.

Développements des qualifications et apprentissage par l'entreprise des nouvelles technologies : le cas des machines-outils à commande numérique (MOCN) dans l'industrie mécanique

Abstract: A partir d'une analyse approfondie d'un echantillon de dix entreprises les auteurs presentent quelques resultats d'une etude sur la mise en œuvre de l'investissement en machines-outils a commandes numeriques et de ses consequences sur l'organisation du travail. Ils montrent a la fois la variabilite des choix d'organisation a technique egale et la tendance commune a renforcer le controle technique qui se presente comme un frein au developpement de la qualification ouvriere.

Industrialiser sans tayloriser

Abstract: J RUFFIER, (1984)" Industrialiser sans tayloriser ", Sociologie du travail, n° 4-84, 6 p L'article reprend le debat sur les rapports entre l'industrialisation dans les pays emergents et le developpement du taylorisme

Scientificité et rapports sociaux

Abstract: La reconnaissance d'un pluralisme structurel en science sociale oblige a poser en des termes nouveaux la question de la scientificite. L'auteur est ainsi amene a s'interroger sur la pertinence des classements sociaux (et epistemologiques) qui distinguent science et technologie d'une part, science pure et science appliquee de l'autre. Leur fondement est d'abord recherche dans les differences de rapports de production dont les professionnels des trois activites font l' experience. La coherence de leur discrimination sociale suppose la mise en resonance de cette premiere differenciation avec une differenciation associee dans les rapports de sens. L'auteur arrive ainsi a un modele de la delimitation sociale de la scientificite susceptible de faire l'objet d'un programme de tests empiriques.

Automatisation, organisation du travail et qualification dans les PME : le cas des machines-outils à commande numérique

Abstract: L'originalite de cette contribution est d'avoir applique les interrogations sur les relations entre technologie, organisation du travail et qualification au cas particulier des PME de l'industrie mecanique. Ce qui pourra surprendre le lecteur est de retrouver dans ce type d'entreprises (dont certaines ont le statut de sous-traitantes) nombreux traits de la division du travail pratiquee dans les grandes entreprises. Un dernier resultat est souligne : la degradation de la qualification des operateurs, these parfois avancee, n'apparait pas du tout ineluctable a l'auteur, qui met en evidence l'importance des savoir-faire et de l'appropriation par l'operateur d'un nouveau savoir et d'un nouveau langage.

La santé au travail comme thème d'action militante : l'expérience des groupes C.O.S.H. aux États-Unis

Abstract: Parmi les formes d'insertion sociale du radicalisme americain porte, au cours de la derniere decennie, par la montee diverse des contestations, on peut placer l'engagement dans certains roles d'animation de causes collectives. L'auteur choisit d'etudier l'une de ces experiences militantes : les C.O.S.H. (Committees on Occupational Safety and Health), definis comme des groupes d' assistance technique, d'education et de «lobbying» politique s' organisant, de maniere independante mais en liaison avec les organisations syndicales, sur les questions de sante et de securite au travail. L'analyse de ses formes d'action et de leurs evolutions revele l'originalite, par rapport a la France, d'un mouvement, en particulier, dans sa capacite a se perpetuer malgre sa faible inscription institutionnelle au plan syndical, administratif ou juridique.

L'activité professionnelle des femmes : une ressource, mais pour qui ? Une réflexion sur l'accès au divorce

Abstract: Cet article examine l'influence de l'activite professionnelle des femmes sur l'acces au divorce. Les donnees utilisees proviennent de l'analyse de decisions judiciaires prononcees a Geneve par le Tribunal de premiere instance. Tout en precisant l'hypothese selon laquelle l'exercice d'une profession constitue pour la femme une source d' autonomie, l'analyse faite suggere que le produit de ce travail, par son apport aux ressources de la famille, facilite, a l'homme egalement, l'acces au divorce.

Crise économique et emploi des femmes : une étude de cas dans l'industrie brésilienne

Abstract: Par le maintien des femmes dans l'activite, en depit de la recession economique et du chomage, les theories de l'armee industrielle de reserve et de la segmentation du marche de travail se trouvent remises en cause. Les principaux points de vue sur les effets differentiels de la crise sur l'emploi selon les sexes sont examines a la lumiere des resultats d'une recherche empirique portant sur la division sexuelle dans l'industrie manufacturiere bresilienne. Cette etude montre que les divers courants theoriques tendent a sous-estimer la complexite des consequences de ces fluctuations d'emploi sur la main-d'œuvre feminine.

La place de l'emploi dans la vie des femmes : conclusions de l'enquête anglaise sur les femmes et l'emploi

Abstract: Cet article presente les principaux resultats d'une enquete menee en Angleterre, en 1980 , a l'echelon national, aupres des femmes actives âgees de 16 a 59 ans. La precedente enquete du meme type date de 1965 1. De nombreux changements economiques, sociaux et politiques s'etant produits entre ces deux dates concernant les femmes, l'enquete de 1980 a eu pour but de faire le point de la situation actuelle des femmes salariees, afin d'identifier les effets des changements intervenus dans les annees 1970, et de montrer ce que signifie, dans les annees 1980, pour les femmes, le fait d'avoir ou de ne pas avoir un emploi remunere.