Showing papers in "Sociologie Du Travail in 1989"

Méthode comparative et analyse sociétale. Les implications théoriques des comparaisons internationales

Abstract: Pour mettre en perspective merites et inconvenients respectifs de trois approches comparatives (fonctionnaliste, culturaliste et societale ), routeur nous livre une typologie fondee sur un double questionnement. Dans quelle mesure chacune des approches examine-t-elle l'articulation entre niveaux micro et macro ? L'hypothese faite est-elle celle de la continuite ou discontinuite des phenomenes etudies (D'un pays a l'autre ? Cette lecture eclaire d'un jour nouveau les caracteristiques de l'analyse societale (introduite par l'auteur) et en trace les perspectives d'avenir. L'ambition de celle-ci serait desormais , a r appui d'un eventail plus vaste d'exemples de «coherences nationales », de poser les jalons d'une theorie plus generale.

L'analyse sociologique des organisations : un regard sur la production anglo-saxonne contemporaine (1970-1988)

Abstract: Chanlat Jean-Francois. L'analyse sociologique des organisations : un regard sur la production anglo-saxonne contemporaine (1970-1988). In: Sociologie du travail, 31ᵉ annee n°3, Juillet-septembre 1989. pp. 381-400.

Du conservateur de musée à l'auteur d'expositions : l'invention d'une position singulière

Abstract: Cet article, a la croisee des sociologies de l'art et des professions, s'attache aux conditions et aux modalites de la transformation du metier de conservateur. Tandis que divers facteurs morphologiques suscitent la crise de cette profession, la multiplication, la legitimite accrue et le changement de nature des expositions tendent a offrir aux conservateurs, du moins a certains d'entre eux, la possibilite d'acceder au statut d'auteur. L'hypothese d'un tel schema evolutif qui introduit notamment l'idee d'une deprofessionnalisation comme forme de transition, est ensuite confortee par revocation d'une evolution comparable qui a pu etre observee dans le cinema. Enfin, ? analyse du cas exemplaire d'une importante exposition permet d'illustrer la pertinence de ce schema et de proposer plusieurs scenarios possibles d'evolution.

Les entrepreneurs, l'entreprise et les fondements sociaux de l'innovation

Abstract: A la lumiere des conditions nouvelles de l'innovation technologique et industrielle, cet article analyse les insuffisances des modes d'explication habituels de l'innovation, et propose une conception alternative. Le modele de l'entrepreneur schumpeterien et celui de l'integration du processus de l'innovation dans la grande entreprise ont en commun une vision lineaire et individualisee de l' invention, tandis que les analyses locales ne parviennent pas a expliquer de facon satisfaisante, la concentration reussie et synergique d'industries de haute technologie dans certaines regions. Apres un examen des nouvelles conditions de ce secteur industriel, l'auteur propose une conception non lineaire de l'innovation technologique indissociable de l'innovation sociale, c'est-a-dire, la capacite d'inventer et d'adopter de nouveaux modes de cooperation.

L'entreprise flexible : réalité ou obsession ?

Abstract: Cet article remet en cause la validite conceptuelle et operationnelle des notions de «flexibilite » et d' «entreprise flexible » presentees depuis les annees 1980, comme le modele de la solution a la recession. En premier lieu, les differents traits associes de facon souvent confuse a ces notions sont confrontes aux donnees empiriques pour montrer que le modele ne resiste pas a une analyse detaillee de revolution des marches de remploi, tenant compte des differences sectorielles et ponderant changements et continuites. Ensuite, la mise en evidence du melange de description, de prescription et de prediction, aboutit a la contestation de leur validite methodologique. Enfin, l'auteur aborde le contexte institutionnel et politique du succes de «l'entreprise flexible ».

Quelques réflexions sur l'analyse sociétale : l'exemple des régulations des marchés du travail en France et en Grande-Bretagne

Abstract: Dans sa recherche en cours consistant en une comparaison franco-britannique sur la regulation des marches du travail feminin et masculin , l'auteur emprunte a «rapproche societale » developpee par l'equipe du LEST, mais cherche en meme temps a la depasser en menant une reflexion critique a son endroit, avec un double souci de verification et de generalisation des resultats. Les differences observees entre la France et la Grande-Bretagne dans la regulation des marches du travail feminin et masculin emaneraient de la divergence des comportements envers la femme, le travail feminin, la famille et l'education..

L'université des professeurs

Abstract: Les premiers resultats de la recherche menee actuellement par les deux auteurs sur les systemes universitaires francais et allemand portent sur la comparaison des modes de fonctionnement des universites dans chacun des deux pays. Or il apparait que les differences fondamentales qui apparaissent entre les etablissements francais et allemands, et notamment le plus fort engagement et sentiment d'appartenance des professeurs allemands vis-a-vis de leur universite, ne peuvent etre expliquees ni par une conception differente de renseignement superieur universitaire dans les deux pays, ni par des structures formelles internes divergentes, ni par un ecart dans le contenu des activites scientifiques et pedagogiques. En revanche, le role joue par les universites allemandes sur le marche des disciplines lors du recrutement d'un professeur, semble non seulement permettre l'emergence d'un contrat moral entre ce professeur et son etablissement, mais egalement participer a une plus forte institutionnalisation des universites allemandes.

La formalisation juridique du risque industriel en matière de protection de l'environnement

Abstract: Comment le droit s'est-il saisi de la question du risque industriel ? Il n'existe pas, en droit francais d'interdiction generale de polluer. D'emblee le probleme a ete pense (politiquement ) et construit (juridiquement) comme une gestion administrative d'un certain nombre de nuisances. La protection des interets passe donc fondamentalement par une pression directe sur les comportements dommageables. Le risque est un alea a gerer et non un danger a eliminer. Toutefois lorsqu'on s'attache aux formes de mise en œuvre concrete des normes juridiques edictees, on constate un passage par etapes d'une forme symbolique (1810) a une forme axiologique (1917) pour deboucher sur une mise en forme instrumentale (1976).

Les syndicats européens face au temps de travail : le marché unique comme défi pour la reformulation de revendications syndicales

Abstract: La politique du temps de travail est une composante principale de l'espace social europeen. Sur une base comparative, l'auteur montre que les syndicats en Grande-Bretagne et en Allemagne utilisent la ressource «espace social europeen» de facon opposee. L'auteur debouche enfin sur une question plus prospective : la capacite des syndicats nationaux a utiliser le champ nouveau qu'est l'espace social europeen, pour reinscrire de nouvelles strategies notamment en matiere de politique du temps de travail.

L'enseignement supérieur aux États-Unis et au Royaume-Uni. Perspectives comparatives

Abstract: Comparant le systeme universitaire americain avec le systeme universitaire britannique qui a ses origines lui avait servi de modele, l'auteur s'interroge sur ce qui peut justifier les divergences entre ces deux systemes. Les reponses qu'il avance se refusent a n'envisager qu'un type de justification et cherchent au contraire a multiplier les facteurs explicatifs en considerant les politiques publiques, les strategies des etablissements, les comportements culturels, les donnees economiques et sociales, les caracteristiques de la. profession academique... Tous ces elements ont respectivement faconne les systemes d'enseignement superieur britannique et americain et leur ont insuffle une dynamique propre qui n'a pas ete sans consequence sur leur capacite a assumer un enseignement superieur de masse.

Ajustements et recentrage d'une politique publique : le cas de l'aménagement du territoire

Abstract: Cet article rend compte de revolution recente de la politique francaise d'amenagement du Territoire dans la perspective de l'analyse des politiques publiques. Dans un premier temps, la destabilisation de la DATAR due a la decentralisation de 1982, les caracteristiques des relations qu'entretient cet organisme avec ses clienteles, ainsi que les effets de P alternance politique de 1986, permettent d'expliquer les modalites de la «mise sur agenda » de la revision de cette politique d'amenagement du Territoire. Ensuite, l'auteur montre les ressorts des mecanismes de formalisation et de configuration d'interets, des debats suscites par cette demande de revision. Enfin sont explicitees les modalites de rajustement de la DATAR.

Questionner les similitude : à propos d'une étude sur la police

Abstract: A partir de ses travaux sur la police francaise, l'auteur nous donne a voir quelques-unes des vertus de la demarche comparatiste. Elle constitue d abord une entree en matiere utile pour le chercheur amene a defricher un domaine vierge dans son pays , lorsque ailleurs existe deja un savoir constitue. La comparaison permet au demeurant de «desenclaver » l'etude d'institutions telles que la police, souvent axee trop etroitement sur l'analyse des interets de la profession ou de la demande sociale. Il est imperatif d'examiner aussi la fonction sociale remplie par l'institution policiere dans une societe donnee : le renvoi a la notion d'ordre public permet a l'auteur d'opposer le fonctionnement de la police francaise a celui des polices anglo-saxonnes..

Les différentes approches dans les comparaisons internationales du travail industriel

Abstract: Cette contribution introductive fait le bilan des approches dominantes retenues en particulier par les comparatistes francais dans les deux dernieres decennies. L'approche systemique met l'accent sur la specificite des interrelations entre differentes spheres de la vie sociale d'un pays donne. Empruntant davantage a l'analyse historique, l'approche culturelle approfondit l'etude des regles du jeu dominantes qui president au vivre ensemble. L'approche politique, souvent ignoree dans les analyses du travail, retrace la facon dont les agents politiques nationaux (Etat, syndicats , partis ) contribuent a reguler le collectif de travail et l'appareil de gestion interne a l'entreprise. Quant a rapproche strategique, elle part plus prosaiquement des strategies des firmes pour delimiter les coupures spatiales pertinentes pour l'analyse comparative entre pays.

L'universel, le national et le cas de figure. A propos de comparaisons avec des pays d'Europe de l'Est

Abstract: L'article distingue trois types de recherches comparatives portant sur les relations entre choix technologiques , nature du travail humain et volume d'emploi : celles qui visent 'a deceler des lois universelles entre pays ; celles qui sont a la recherche de coherences et lois nationales propres ; celles qui font l'hypothese d'un nombre fini de figures productives. L'auteur a retenu cette derniere option pour mener ses travaux comparatifs (France , Hongrie, Bulgarie ) : il nous montre que la combinatoire entre retard technologique, faible productivite et penurie de main-d'œuvre, particuliere a ces pays de l'Est, resulte d'un «compromis social » passe a un moment donne entre le. Parti et les ouvriers. La mise en lumiere de tels compromis et de leurs implications signifierait un progres pour la recherche comparative.

Les syndicats français, le jacobinisme économique et 1992

Abstract: Retracant dans une perspective historique les etapes cles traversees par les strategies syndicales en France en matiere de politique economique, l'auteur montre en quoi la perspective d'une Europe unie en 1992, heurte de plein fouet le nationalisme economique du mouvement ouvrier. Les racines de ce «patriotisme industriel », particulierement vivace encore a la CGT, remonteraient en fait a l'ideologie jacobine. Ce faisant, il s'en prend aux interpretations recentes de chercheurs americains du Center for European Studies de Harvard et plaide pour une revision du concept de strategie.

Le Japon : jeux de miroirs

Abstract: Cet article examine la complexite et la dynamique des liens entre les discours tenus sur le modele de gestion japonais et les pratiques a l'œuvre. Il retrace les etapes du voyage de la theorie americaine des relations humaines au Japon, la facon dont celle-ci a impregne les representations des acteurs de l'entreprise japonaise et les raisons culturelles et sociales elucidant l'accueil favorable reserve a cette theorie. Sur la periode ulterieure de «japonisation », l'auteur jette un regard egalement critique : il passe au crible les principaux travaux sur le modele japonais (effectues par des chercheurs japonais et occidentaux) pour en debusquer les rouages et biais ideologiques.

Service public et action commerciale : le dilemme organisationnel des Télécommunications

Abstract: Le developpement des activites commerciales au sein de l'administration des Telecommunications est-il l'occasion pour les acteurs de changer leur cadre de reference organisationnel ? A partir d'un travail d'enquete, l'auteur repere trois types de logiques dominantes d'acteurs : la logique des nostalgiques, la logique des pionniers, la logique des gestionnaires. A ces logiques d'acteurs correspondent des fonctionnements organisationnels specifiques qui ont leur performance ; le statut coadministration qui caracterise l'identite juridique des Telecommunications ne peut pas, a lui seul, expliquer la plus ou moins grande reussite du secteur commercial.

Les ingénieurs et le risque technologique

Abstract: L'article pose la question de la place de l'ingenieur dans une societe ; ni savant, ni politique, l'ingenieur impose des objets techniques sans pour autant en avoir la legitimite. L'ingenieur est a la recherche de l'acceptabilite sociale ; le risque quant aux ruptures de l'objet se fonctionnalise ; l'auteur conclut en proposant une negociation de l'objet technique permettant l'alliance de la technique et de la democratie.

La corporation universitaire et l'État : le monopole et le territoire

Abstract: L'auteur propose une relecture des recents travaux historiques menes sur renseignement francais, pour reconstituer a travers le temps la presence de l'Etat dans l'organisation et le fonctionnement de renseignement superieur. Ce faisant, il constate que la vision de l'Etat regentant et controlant les affaires universitaires depuis Napoleon et la creation de l'universite imperiale, ne resiste pas a l'epreuve des faits : non seulement l'intervention etatique s'etait deja developpee sous l'Ancien Regime et parfois meme a la demande des corporations universitaires, mais de plus, si le role de l'Etat comme gerant et administrateur s'est effectivement accru au cours du XIXe siecle et du XXe siecle, il n'a pas entame, au moins jusqu'en 1968, ni la puissance du corporatisme universitaire centralise ni les monopoles territoriaux des facultes.

La gestion des restrictions budgétaires dans les universités : deux expériences canadiennes

Abstract: Des cinq universites canadiennes qu'elle a etudiees de maniere empirique, qualitative et approfondie, Fauteur choisit de comparer les strategies de restriction des couts adoptees par les universites de Toronto et McGill face a la diminution des fonds publics decidee par les gouvernements provinciaux. Il apparait que le mode de fonctionnement de chacun des etablissements avant les restrictions budgetaires, collegial a McGill et plus politique et conflictuel a Toronto, semble avoir clairement influence le choix de ces strategies et la maniere dont elles ont ete elaborees. Par ailleurs, meme si cette contrainte financiere imposee par l'environnement etatique a conduit chacune des universites a modifier et a rationaliser son systeme d'allocation de ressources et a effectuer des redistributions internes, les strategies choisies n'ont pas transforme le mode de fonctionnement interne preexistant, mais l'ont au contraire renforce.

Les brigades en Bulgarie et la participation

Abstract: Les brigades sont presentees a travers cet article comme un test de la volonte de democratisation de l'entreprise qu'inspire a l'Est la reforme economique. La conclusion est probablement plus optimiste que les donnees produites ne le suggerent et elle engage la volonte de l'auteur de voir reussir l'entreprise. ; Cette semi-reussite et la similitude de ces realisations avec les tentatives de gestion democratique du travail auxquelles nous ont plutot accoutumes des regimes sociaux-democrates s'expliquent par la situation economique et sociale de la Bulgarie : moindre tension politico-sociale que celle qu'on rencontre en Pologne, ou meme en URSS, et qui explique une disponibilite des travailleurs a s'engager dans des institutions plus participantes mais aussi un certain esprit critique sur l'etat des realisations.