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Le travail à coeur, pour en finir avec les risques psycho-sociaux

Doc du Céreq
TLDR
Le Cereq organise une rencontre debat avec Yves Clot autour de son ouvrage "Le travail a coeur, pour en finir avec les risques psycho-sociaux", a Marseille, le 30 mai 2012 as mentioned in this paper.
Abstract
Le Cereq organise une rencontre debat avec Yves Clot autour de son ouvrage "Le travail a coeur, pour en finir avec les risques psycho-sociaux", a Marseille, le 30 mai 2012. Suicides en serie sur le lieu de travail, « epidemie » de troubles musculo-squelettiques, explosion des pathologies professionnelles... Une realite trop longtemps occultee occupe desormais la scene publique francaise. Devant l'ampleur des « maladies du travail », tout est secoue : entreprises, Etat, institutions, chercheur...

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Dissertation

Épreuves et ressources des enseignants en fin de carrière : Exemple des enseignants de collège en éducation prioritaire

TL;DR: Les entretiens semi-directifs (79 enseignants and 20 chefs d'etablissement) mettent en evidence les ressources mobilisees dans les configurations ou les epreuves sont nombreuses, que ce soit dans le pratiques ordinaires du travail ou dans the formes plus engagees consistant a se confronter aux epreus.
Dissertation

Conception organisationnelle : pour des interventions capacitantes.

TL;DR: In this paper, a methodologie de recherche et d'experimentation is proposed for the transformation of an organizational structure in order to support the creation of new services.
Dissertation

Durabilité du travail et prévention en adhérence : le cas de la dimension territoriale des déchets dans l’activité de tri des emballages ménagers

Leïla Boudra
TL;DR: In this article, the authors present an analysis of the role of operateurs of tri-partite in the prevention of travail-related crimes in the context of the National Institute of Recherche and Securite (INRS).
Journal ArticleDOI

Méthodes d’observation de l’activité de travail et prévention durable des TMS. Action et discussion interdisciplinaire entre clinique de l’activité et ergonomie

TL;DR: In this paper, an intervention mobilisant les approches of l'ergonomie de l’activite and de la clinique de l'activite a ete conduite aupres de fossoyeurs municipaux d'une grande ville francaise.
Dissertation

Du silence organisationnel au développement du débat structuré sur le travail : les effets sur la sécurité et sur l'organisation

Raoni Rocha
TL;DR: In this article, a study of debat structures in the context of distribution d'energies is presented, with the aim of constraining the developpement of a culture of securite, avec comme postulat le fait that la Securite se fait avec the participation of travailleurs of tous niveaux hierarchiques of l'organisation.
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Épreuves et ressources des enseignants en fin de carrière : Exemple des enseignants de collège en éducation prioritaire

TL;DR: Les entretiens semi-directifs (79 enseignants and 20 chefs d'etablissement) mettent en evidence les ressources mobilisees dans les configurations ou les epreuves sont nombreuses, que ce soit dans le pratiques ordinaires du travail ou dans the formes plus engagees consistant a se confronter aux epreus.
Dissertation

Conception organisationnelle : pour des interventions capacitantes.

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TL;DR: In this article, the authors present an analysis of the role of operateurs of tri-partite in the prevention of travail-related crimes in the context of the National Institute of Recherche and Securite (INRS).
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Méthodes d’observation de l’activité de travail et prévention durable des TMS. Action et discussion interdisciplinaire entre clinique de l’activité et ergonomie

TL;DR: In this paper, an intervention mobilisant les approches of l'ergonomie de l’activite and de la clinique de l'activite a ete conduite aupres de fossoyeurs municipaux d'une grande ville francaise.
Dissertation

Du silence organisationnel au développement du débat structuré sur le travail : les effets sur la sécurité et sur l'organisation

Raoni Rocha
TL;DR: In this article, a study of debat structures in the context of distribution d'energies is presented, with the aim of constraining the developpement of a culture of securite, avec comme postulat le fait that la Securite se fait avec the participation of travailleurs of tous niveaux hierarchiques of l'organisation.