Journal ArticleDOI
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Lion Mentari Airlines Bandara Internasional Soekarno Hatta Cengkareng
Sarwani Sarwani,Irfan Rizka Akbar,Agus Leo Handoko,Dodi Ilham +3 more
- Vol. 11, pp 91-100
Reads0
Chats0
TLDR
In this paper, Cengkareng et al. bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap produktiivitas kerja karyawan pada PT. Lion Mentari Airlines Bandara Internasional Soekarno Hatta CengKareng.Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap produktiivitas kerja karyawan pada PT. Lion Mentari Airlines Bandara Internasional Soekarno Hatta Cengkareng. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini pelatihan berpengaruh signifikan terhadap produktiivitas kerja karyawan sebesar 37,8%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (6,184 > 1,998). Motivasi berpengaruh signifikan terhadap produktiivitas kerja karyawan sebesar 51,6%, uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (8,199 > 1,998). Pelatihan dan motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktiivitas kerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 6,954 + 0,307X1 + 0,530X2 dan kontribusi pengaruh sebesar 60,4%, uji hipotesis diperoleh F hitung > F tabel atau (47,275 > 2,750)read more
Citations
More filters
Pengaruh Liquiditas dan Profitabilitas terhadap Return Saham: Studi Empiris pada Perusahaan Real Estate dan Property yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2017-2019
TL;DR: In this paper, penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh liquiditas and profitabilitas terhadap return saham pada Perusahaan Real Estate and Property yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia.
Journal ArticleDOI
Pengaruh penilaian kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. jaya mandiri rekabuana di cilandak
TL;DR: In this paper, a variabel kinerja karyawan diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,811 dengan kriteria baik.
Journal ArticleDOI
Pengaruh Kedisiplinan Dan Pemberian Kesejahteraan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Pelaksana Teknis Puskesmas Wilayah Tangerang Selatan
TL;DR: Hasil penelitian in this paper bertujuan untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan dan pemberian kesejahteraan terhadap kinerja pegawai pada Unit Pelaksana Teknis Puskesmas Wilayah Tangerang Selatan.
Journal ArticleDOI
Pengaruh pelatihan kerja dan kepuasaan kerja karyawan terhadap performa kerja karyawan (studi kasus pada pt garuda karya mandiri)
Eti Ariyanti,Edy Krisyanto +1 more
TL;DR: Tujuan penelitian in this article adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja and kepuasan karyawan terhadap performa karywan di PT Garuda Karya Mandiri, Jakarata, secara simultan.
Journal ArticleDOI
Pengaruh kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan
TL;DR: Tujuan dilaksanakannya penelitian in this article adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasial and motivasi kerja terhadap karyawan Universitas Pamulang secara parsial maupun secara simultan PenelitIAN ini dilakukan selama 5 bulan yakni dari bulan Januari 2018 sampai dengan bulan Mei 2018, metode yang digunakan ada dengan menggunak