Outbursts of strike activity in many industrial societies during the late 1960s and early 1970s focused considerable attention on relations between labour, capital and the state in advanced capitalist systems and led to many inquiries into the sources of the ‘new’ labour militancy. The events of May–June 1968 in France, the ‘hot autumn’ of 1969 in Italy, and the nation-wide strikes of the coal miners in 1972 and 1974 in the United Kingdom (the first since the great General Strike of 1926) are the most dramatic examples, but sharp upturns in strike activity in Canada (1969, 1972), Finland (1971), the United States (1970) and smaller strike waves in other nations also contributed to the surge of interest in labour discontent.

https://www.jstor.org/stable/pdfplus/193497.pdf

On the Political Economy of Long-Run Trends in Strike Activity

European integration has served to loosen the ties that have traditionally bound French business and government by decreasing the independence of French govenment, which can no longer formulate policy unilaterally, while it has increased that of French business, which now looks as much to Europe as to the nation-state for policy-making, and more to the market and one another than the state for financing. European integration has also reduced the flexibility of government at the implementation stage, with the EU regulatory model replacing France's administrative model. The result is an unbalancing of France's traditional ‘statist’ model of policy-making, and potential problems for French democracy.

Loosening the Ties that Bind: The Impact of European Integration on French Government and its Relationship to Business

Cette these s’inscrit dans le cadre theorique de l’analyse des politiques publiques pour proposer une analyse de la politique industrielle regionale. Pour ce faire, nous menons une analyse appliquee qui s’appuie sur des approches quantitative et qualitatives. Ce travail s’inscrit dans un contexte ou l’on assiste a une regionalisation des politiques publiques, par le phenomene de decentralisation enclenche par l’Etat francais, et sous l’influence de l’Union Europeenne qui tend a regionaliser sa politique. Nous cherchons alors a savoir si la politique menee par les Regions constitue un retour de l’interventionnisme, herite de la politique du plan, empreint de colbertisme mais egalement du modele allemand centre sur les entreprises de taille intermediaire. Nous proposons d’observer la politique industrielle de la Region Nouvelle-Aquitaine, reconnue comme tres volontariste par des travaux anterieurs, a travers le prisme des subventions allouees aux entreprises industrielles de son territoire. Une analyse quantitative, qui mobilise des indicateurs d’economie geographique, et met en evidence un phenomene de concentration sur un groupe restreint d’entreprises. Nous prolongeons ce travail quantitatif en reintroduisant de la complexite dans l’analyse grâce a la richesse de materiaux qualitatifs : des entretiens aupres des acteurs industriels et institutionnels, ainsi que des archives de presse et notre travail en tant qu’observateur-participant.

https://tel.archives-ouvertes.fr/tel-02442058/document

Analyse de la politique industrielle de la Région Nouvelle-Aquitaine : apports des méthodes quantitatives et qualitatives

Overt and collective conflict between labour and management has been a lasting preoccupation of many people ever since strikes and lock-outs appeared on the industrial scene well over a century ago. From the beginning public authorities took great interest in strikes, and were quick to institute the business of counting and classifying them. The statistics they produced were and still are some of the most over-abused and least understood of man’s many attempts to freeze and condense richly dynamic social events into static, artificial, and misleadingly accurate arithmetic. And from the first, the indignation or self-satisfaction experienced from looking beyond one’s borders and comparing one’s own record with those of other countries has been one of the major attractions of stoppage statistics.

Lies, Damned Lies, and Strike Statistics: the Measurement of Trends in Industrial Conflict

Paul Bouffartigue : Ingenieure am Anfang ihrer Laufbahn und vor der Wahl eines Karrieremodells. Auf der Grundlage einer Langsschnittsuntersuchung bei jungen Ingenieuren am Beginn ihrer Laufbahn, schlagt der Verfasser vor, deren Verhalten zur Verzogerung des Berufseintritts unter Verwendung der Eigenschaften von drei Bestandteilen ihrer Sozialisierungsbahn zu interpretieren : dem sozialen, dem schulischen und dem beruflichen Bestandteil. Die Ambivalenz der sozialen Erbguter, die Auswirkungen der Logik des Schulerfolgs und die Spannungen zwischen den Forderungen beim Erlernen der Berufstechnik und dem Karrieremodell der Fuhrungskrafte erganzen sich und begunstigen somit die Verlangerung dieser Erkundungs- und Aneignungsphase des Moglichkeitenfeldes, um die es sich bei dieser entscheidenden Stufe der Berufssozialisierung handelt.

Ingénieurs débutants à l'épreuve du modèle de carrière. Trajectoires de socialisation et entrée dans la vie professionnelle

L'histoire et la critique de la notion de cosmopolitisme qui oppose professionnalisation et allegeance sert de guide a l'auteur pour comprendre les rapports entre l'individu au travail et son insertion dans l'entreprise. ; Adoptant la these de la bidimensionnalite du concept, quatre types d'attitudes, le cosmopolitisme, le localisme, l'utilitarisme, la double identification, sont degages a partir de l'interview de 500 ingenieurs et techniciens dans cinq entreprises industrielles. Pour rendre compte de l'organisation de ces attitudes selon les entreprises, trois hypotheses interpretatives sont envisagees : ; 1) Le cosmopolitisme est-il une strategie de carriere ? L'hypothese suggeree par P. M. Blau parait infirmee : les orientations sont independantes des possibilites de promotion percues ; ; 2) Le professionnalisme se reduit-il a une ideologie integrative comme le croient Goldner et Ritti ? La encore, le professionnalisme n'est pas un substitut de carriere et les filieres paralleles que creent les entreprises ne sont pas professionnellement valorisees. ; 3) Si le cosmopolitisme ne se reduit pas a une socialisation des roles , faut-il y voir le resultat d'un conflit plus structurel entre le travail et l'organisation sociale du travail ? C'est l'hypothese que l'auteur retient et discute en reference a la these de Gloser.

Professionnalisation et allégeance chez les cadres et les techniciens

Nous avons tenu a introduire le present numero par une etude panoramique de l'annee 1971 relevant de deux sources : l'analyse des statistiques des greves du ministere du Travail, une revue des themes revendicatifs de la presse CGT et CFDT. ; Ce premier article permet de situer l'annee sociale 1971 dans la realite de ses combats revendicatifs quotidiens. Cette analyse exhaustive des statistiques de greve montre que l'annee 1971 fut une annee sociale particulierement combative aussi bien du point de vue du nombre de travailleurs mobilises que de la participation a la greve ; la majorite des greves sont des greves majoritaires et par rapport a la decennie precedente leur duree moyenne se maintient. Les objectifs de greve montrent la prevalence des revendications salariales et, parmi elles , des augmentations en pourcentage. Parmi les revendications dites «nouvelles» les conditions de travail ne depassent pas 7 % des revendications emises. Le contenu du modele revendicatif reste traditionnel.

Panorama statistique des grèves

L'article pose la question des outils, du degre et de la signification de l'intervention de l'Etat dans l'industrie. Les outils de l'intervention de l'Etat permettent de la cataloguer comme autoritaire, administrative ou contractuelle. Du point de vue du degre de l'intervention il existe tout une gamme d'interventions depuis le dirigisme jusqu'au liberalisme en passant par la planification et l'incitation qui fluctuent dans le temps mais aussi se cumulent sous un meme regime. ; Les intentions de l'intervention, modernisatrices, industrialisatrices, sociales ou politiques, recouvrent en fait des systemes de legitimation qui visent a fonder l'action de l'Etat.

Michelle Durand

Papers

Professionnalisation et allégeance chez les cadres et les techniciens

Panorama statistique des grèves

Dirigisme et libéralisme : l'État dans l'industrie

L. Tanguy (éd.), «L'introuvable relation formation/emploi. Un état des recherches en France », La documentation française, 1986

La qualité de la vie : mouvement écologique, mouvement ouvrier